Overslaan en naar de inhoud gaan

Afstudeerstage Financial Risk Management - Regulatory

Zit jij in de afrondende fase van jouw juridische of economische master? Wil jij naast het schrijven van je scriptie een start maken binnen de consultancy, de sfeer proeven en leren van professionals? Dan is de afstudeerstage binnen het regulatory team van de Financial Risk Management afdeling van KPMG iets voor jou!

Risk & Regulatory
Legal
Finance & Strategy
Student (0)
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Zelfstandig jouw scriptie schrijven
  • Ervaren hoe het is om professioneel te werken in een consultancy team
  • Je past jouw (financieel) juridische kennis toe in de praktijk

Dit neem jij mee

  • Je bent bezig met een juridische of economische master
  • Je hebt affiniteit met de wet- en regelgeving binnen de financiële sector
  • Je hebt interesse in duurzaamheidswetgeving en/of regelgeving voor financiele markten
  • Je bent van nature nieuwsgierig ingesteld en kan goed zelfstandig werken
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Afstudeerstage Financial Risk Management - Regulatory?

Het Regulatory team van de afdeling Financial Risk Management binnen KPMG ondersteunt banken, verzekeraars, pensioenfondsen en vermogensbeheerders bij vraagstukken rondom vergunningen (AFM, DNB) en het voldoen aan regelgeving, zoals duurzaamheidsregelgeving (SFDR, EU Taxonomy) en regelgeving voor financiele markten (Wft, MiFid II en AIFMD). Als scriptant ga je zelfstandig aan de slag met een door jou gekozen onderwerp, maar kan je bouwen op de kennis en ervaring van de 11 collega's binnen dit team. 

 

"Je scriptie staat voorop. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan projecten, om het werken als consultant bij FRM en het Regulatory team te ervaren."

 

Je komt terecht in een jong, enthousiast, ambitieus en snelgroeiend team van professionals met een academische (juridische en niet-juridische) achtergrond. Lijkt dit jou de ideale omgeving voor een scriptiestage en overweeg je na je afstuderen een functie als consultant? Dan maken wij graag kennis met jou!  

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega 

  • Een ruime stagevergoeding van € 787,50 per maand 

  • Een laptop 

  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG 

  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring 

  • Sociale activiteiten met collega's 

  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand 

  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen 

Adviseren over financiele wet- en regelgeving en duurzaamheidsregelgeving
50%
Adviseren over bredere governance thema's
30%
Adviseren over risicomanagement en compliance
20%
  • Onderzoek doen

  • Waar mogelijk meewerken aan projecten

  • Sociale activiteiten en trainingen

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse?
Let’s meet Thomas Labots

Inhousedag Governance, Risk & Compliance Services - 10 november 2022

19-05-2022 13:00 tot 19-05-2022 18:30

Wil jij organisaties helpen te professionaliseren door ze in control te brengen? Ben jij nieuwsgierig naar organisatieprocessen, bijbehorende risico’s en de effectiviteit hiervan? En wil jij graag deel uitmaken van een enthousiast en dynamisch team? Bij KPMG Governance, Risk en Compliance services (GRCS) zijn wij altijd opzoek naar nieuw talent! Wil jij met ons kennismaken? Schrijf je dan nu in voor onze inhousedag op 10 november!Deadline voor het inschrijven is vrijdag 4 november 2022

Thomas Labots
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!