Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant People & Change

Heb jij affiniteit met het opzetten van grootschalige (leer)programma’s die menselijk gedrag op de werkvloer duurzaam veranderen? Wil jij onze klanten helpen met het realiseren van hun ambities door te werken aan cultuur, gedrag en het bewustzijn van medewerkers? Bijvoorbeeld op het gebied van Cyber Security, Diversity & Inclusion of Sustainability / ESG. Voor ons team zijn we op zoek naar talenten die organisaties begeleiden in het ontwerpen en uitvoeren van wereldwijde awareness & learning programma’s.

Financial Management
People & Change
Strategy Consulting
Finance & Strategy
Young Professional (0-3)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

Jouw uitdagingen

  • Je helpt onze klanten met het creëren van medewerker bewustzijn en vaardigheden rondom een bepaald thema op de werkvloer. Denk bijvoorbeeld aan veilig gedrag t.a.v. cyber security, bewustzijn over Diversity & Inclusion of het doorvoeren van een ESG bewuste cultuur.
  • Je helpt onze klanten hierbij van A tot Z: van het meten van de huidige cultuur, het ontwerp van een bijpassend programma op wereldwijde schaal én door alle lagen van de organisatie (van board room tot operatie), tot een succesvolle uitrol en borging van de nieuwe gedragingen en cultuur.
  • Je bent vaardig in het aansturen van veel verschillende partijen (zowel collega’s als externen) en houdt goed overzicht gedurende de uitrol van een programma.
  • Je bent sterk in stakeholder management en overtuigend bij het presenteren van nieuwe ideeën. 
  • Je bent creatief in je aanpak en kan pakkende interventies ontwerpen.
  • Jouw communicatiestrategieën en campagnes ‘verkopen’ de inhoud van het programma en zorgen voor een dialoog met de doelgroep.
  • Affiniteit of ervaring met het ontwikkelen van interactieve e-learnings en gamified solutions om verandering te faciliteren is een pré.
  • Je vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van ons People & Change team en deelt graag nieuwe inzichten en methodieken.

Dit neem jij mee

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde WO Master Bedrijfskunde, Digital Business, Psychologie of een vergelijkbare Master
  • 1 tot 4 jaar relevante werkervaring
  • Kennis, ervaring en affiniteit met gedragsverandering, leerprogramma’s en/of de menskant van transformatie
  • Je bent ambitieus, analytisch, pragmatisch ingesteld, resultaatgericht en je werkt graag in teamverband
  • Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Consultant People & Change?

KPMG People & Change is een ambitieus en snelgroeiend team binnen KPMG, zowel wereldwijd als in Nederland. Wij helpen organisaties hun ambities waar te maken door duurzame (gedrags-) verandering te realiseren. Onze consultants zijn dagelijks bezig met het begeleiden van organisaties in transformaties waarbij de focus ligt op de menskant in de verandering. Wij bedienen zowel grote als kleine nationale als internationale klanten in verschillende sectoren.

’Bij ‘People & Change’ heb ik geleerd de mens centraal te zetten in transformaties om zo samen met de klant aan een duurzame oplossing te werken"

Een paar voorbeelden van opdrachten bij onze klanten waar jij binnenkort misschien aan kan meewerken zijn:

  • Ontwerpen en uitrollen van een wereldwijd leerprogramma over Cyber Security
  • Opzetten van communicaties en interventies die bewustzijn creëren t.a.v. Diversity & Inclusion 
  • Interne communicatiecampagne opzetten dat zorgt voor bewustzijn over ESG
  • Implementeren van een nieuwe digitale strategie
  • Implementatie en projectmanagement van de (digitale) transformatieagenda

Wij helpen onze klanten met het realiseren van een cultuur die organisaties in staat stelt om in te spelen op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Wat vaak begint als een op papier zo logisch klinkende verandering, blijkt in de praktijk vaak een stuk weerbarstiger. Als (senior) consultant werk je vanaf dag 1 op uiteenlopende projecten. Juist dat maakt People & Change zo interessant!

 

Dit bieden wij

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.  

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s. 

Programma ontwerp
20%
Implementatie
60%
Projectmanagement en coördinatie
20%
  • Interventies ontwerpen en uitvoeren

  • (Werk)sessies met projectteam en/of klant

  • Klantrelatiebeheer en business development

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Titch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Inhousedag Finance & Business Services Advisory

14-10-2022

Altijd al benieuwd geweest naar consultancy bij KPMG? Heb jij affiniteit met advies op het gebied van uitdagende bedrijfsprocesoptimalisaties die vallen in werkvelden als Finance, Supply Chain, Procurement, Digitalisering, HR transformaties of IT Sourcing? Dan is de KPMG inhousedag van de afdeling Finance & Business Services iets voor jou!

Naut van Osnabrugge
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!