Overslaan en naar de inhoud gaan

Secretaresse voor Business Support Servicepool

Ben jij op zoek naar meer diversiteit in je werk, hou je er van veel te zien van de organisatie en heb je graag veel afwissling in jouw vaste baan? Dan zoeken wij jou!

Office Management & Planning
Business Services
Young Professional (0-3)
Professional (3+)

Jouw uitdagingen

  • Je wordt ingezet op diverse afdelingen in verschillende rollen
  • Je werkt voor meerdere afdelingen tegelijk
  • Ondersteuning gaat verder dan secretaresseondersteuning
  • Diversiteit aan rollen en afdelingen maakt functie aantrekkelijk
  • Veelzijdig en leerzaam

Dit neem jij mee

  • Een VMBO-diploma aangevuld met relevante MBO-opleiding
  • 32-40 uur beschikbaar
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift
  • Ervaring met MS-office pakket (Outlook, Word, Excel en Powerpoint)
  • Proactieve- en dienstverlenende instelling en geen 9 - 5 mentaliteit
image
image
image

Wat ga jij doen als
Secretaresse voor Business Support Servicepool?

Als poolsecretaresse werk je vanuit de Business Support Servicepool. Als poolsecretaresse word je ingezet op diverse afdelingen in verschillende rollen binnen KPMG voor een bepaalde periode. Het doel van de pool en het team is om hulp te bieden waar nodig, bijvoorbeeld bij grote projecten, evenementen, of bij zwangerschaps- of ziekteverlof. Dit is dus geen tijdelijke functie, maar een functie waarin je projectmatig werkt, veel mensen leert kennen en een kijkje kan nemen in heel veel keukens!

"Door de diversiteit aan rollen en afdelingen ken je de organisatie goed, waardoor je echt van toegevoegde waarde kan zijn."

Diversiteit aan rollen en afdelingen maakt de functie van poolsecretaresse erg aantrekkelijk, veelzijdig en leerzaam. Daarnaast komt je erachter wat je echt leuk vindt. Een poolsecretaresse werkt minimaal 2 jaar voor de pool en kan daarna vast op een afdeling worden ingezet als dit een wens is van beide partijen.

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen
  • Laptop en iPhone (ook voor privegebruik)
  • Reiskostenvergoeding
  • Een leuk team en informele bedrijfscultuur
  • Ontwikkelmogelijkheden

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Jurjen Haitsma