Business Services

Information Security Advisor

We are looking for an Information Security Advisor as part of our core IT Security team to support KPMG in managing its Cyber Security risks.

Cyber Security
IT Services
Professional (3+)
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Conduct information security assessments and Third Party risk assessments
  • Discuss design choices with product owners and advice on measures
  • Assess control framework and implementations against KPMG and regulatroy requirements
  • Inform management on security risk profiles and advise on improvements
  • Review information security trends and translate these for KPMG

Dit neem jij mee

  • Information Security, ISMS, ISO 27001 / 27002, NIST etc are part of your DNA
  • You have experience with 'risk based' implementation of control frameworks
  • You have experience on third party risk assessments and information security risk assessments
  • You have a basic knowledge on privacy and wish to develop further
  • You build effective relationships with colleagues, application owners and executive management
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Information Security Advisor?

Do you want to serve as primary point of contact for information security risk assessments and audits? Do you take ownership in performing supplier risk assessments? Will you review and assess the implementation of security controls for effectiveness? Will you lead KPMG together with your colleagues to the next maturity level in a culture of continuous innovation? Then we would love to meet you!

 

Digital services play more and more a vital role in our offerings to clients. This often involves external services provided through third parties. As trust in our services in imperative to our clients, third parties need to be governed as tight as we govern internal services. We have the required funding, tools and people to achieve this high standard.

 

Dit bieden wij

  • Competitive salary, a bonus, a fixed expense allowance and a working from home allowance 
  • 30 vacation days (on a full-time basis) and the option to buy more days or sell your vacation days
  • At KPMG we work hybrid, so you can work from home or at the office. 
  • A completely furnished home office 
  • A laptop and iPhone which can also be used privately
  • Reimbursement of your travel expenses with a NS business card or travel allowance

  • Pension accrual without a compulsory personal contribution

  • Choice to pick from different courses which contribute to your own personal and professional development

  • Focus on well-being! There is a gym at the Amstelveen office or you can get a discount for a gym near your house and you get access to different health and/or vitality programs

  • ‘Together’ is one of our core values. So you can count on different social activities, like team events, drinks with colleagues and events with all your KPMG colleagues

Perform Third Party Risk Assessments and Information Security Assessment
50%
Implement procedures according to the Security Controls Framework
20%
Advise Stakeholders on risks, gaps and remediation
30%

  • IT Control Framework

  • Third Party Services

  • Technology

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Recruiter

Bel Sergio E-mail Sergio

Interesse?
Let’s meet Sergio Koosman

Recruiter

Bel Sergio,
+31 20 656 2481 E-mail Sergio

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding