Overslaan en naar de inhoud gaan

Afstudeerstage Business Intelligence

Ben jij een enthousiaste masterstudent en wil je onderzoek naar actuele vraagstukken op het gebied van data, visualisaties en de nieuwste technologieën? Dan maken we graag kennis met jou!

IT Architecture & Cloud platforms
Data & Analytics
Student (0)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Ervaren hoe het is om professioneel te werken in (Data&Analytics) consultancy
  • Op welke gebieden kan onderzoek tot nieuwe inzichten leiden
  • Hoe zorg je dat de scriptieresultaten ook in de praktijk toegepast kunnen worden
  • Met succes zelstandig afronden van je scriptie

Dit neem jij mee

  • Je zit in de laatste fase van een WO Master. Bij voorkeur in de richting van (technische) Bedrijfskunde of IT gerelateerd
  • Affiniteit met business, data en IT
  • Nieuwsgierigheid en zelfstandigheid
  • Je bent pro-actief en je neemt je verantwoordelijkheden
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
KPMG Technology
KPMG Technology
KPMG Technology

Wat ga jij doen als
Afstudeerstage Business Intelligence?

Als afstudeerstagiair maak je deel uit van het Business Intelligence team, dat onderdeel is van KPMG Data & Analytics. Wij zijn een jonge, enthousiaste en ambitieuze groep professionals met een sterke affiniteit voor onder andere data strategy, data visualisaties en de nieuwste (cloud) technologieën. 

"Als stagiair bij KPMG is het behalen van je scriptie prioriteit! Daarnaast kan je meewerken bij verschillende klanten en zijn collega's heel behulpzaam."

Het Business Intelligence team helpt klanten met het halen van waarde uit data, denk aan vraagstukken zoals: welke datasets heb je nodig of welke analyses bieden de meeste waarde en hoe presenteer je de resultaten? Wij adviseren klanten hoe zij meer datagedreven kunnen worden door het definiëren van datastrategieën, het trainen van werknemers en het neerzetten van verandertrajecten. Je kunt gebruikmaken van de aanwezige ervaring en expertise binnen het team en je krijgt uiteraard de vrijheid om een afstudeeronderwerp te kiezen waar jij enthousiast over bent. Je collega's denken graag met je mee!

Dit bieden wij

  • Begeleiding door een KPMG collega.
  • Een ruime stagevergoeding (780 euro per maand).
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit.
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring.
  • Volop mogelijkheden ervaring op te doen.
  • Gezellige borrels, teamuitjes en evenementen samen met je collega’s.
Scriptie
60%
Sociale activiteiten en trainingen
30%
Meelopen met projecten
10%
  • Onderzoek doen

  • Netwerken

  • Ondersteunen

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak