Overslaan en naar de inhoud gaan
Audit & Assurance

Assistant manager audit consumer industry manufacturers

As an assistant manager in Consumer Industry Manufacturers (CIM), you are not afraid to discuss the budget or complex topics with the client and you can manage several teams at the same time. As an assistant manager you help your team to grow and develop. In this role, you are preparing yourself for the next step in your career to become a manager. Are you ready for the next step?

Audit
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Working for several interesting (international) clients.

  • Giving guidance to the client during the engagement.

  • Assisting the manager on client proposals.

  • Developing and coaching your team.

  • Growing towards a managers role.

Dit neem jij mee

  • Master degree and a completed certificate in accounting.

  • Minimum of 7 years of experience in the external audit practice.

  • Strong communication and analytical skills.

  • Writing and speaking the English and/or Dutch language for our (inter)national clients.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Assistant manager audit consumer industry manufacturers?

As an assistant manager, you will be dealing with several clients at the same time and managing larger teams. In addition to managing, you will be given greater responsibility for the budget of projects, and you will also discuss this with the client. Together with the manager you work on the future of the audit department and support with client proposals. In this role you will be preparing yourself to become a new manager at KPMG NL.

 

The KPMG NL headquarters is located in Amstelveen. Amstelveen is located close to Amsterdam so it is easily accessible by car or public transport. Our office is a clubhouse environment for working together and socializing. It supports our hybrid way of working. Does this appeal to you? Then apply now!

Dit bieden wij

  • A competitive salary, profit sharing, a fixed expense allowance and a home-working allowance.

  • 30 holiday days (on a full-time basis) and the possibility to buy more days or sell your holiday days.

  • A fully equipped home office.

  • A lease car + NS business card OR mobility allowance / travel allowance per kilometer.

  • A laptop and iPhone that you may also use privately.

  • A flexible pension without mandatory own contribution.

  • An extensive range of training and education that contributes to your professional and personal development.

  • Attention to vitality! Sports at the office in Amstelveen or discount on a sports school in your area and access to coaching, health and vitality programs.

  • Together' is one of our core values. You can therefore count on various social activities such as team outings, get-togethers and events together with your colleagues.

Quality and innovation
50%
Development manager
30%
Building network
20%
  • Audit quality

  • Guiding team members

  • Client portfolio

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

Voor welke locatie wil je solliciteren?

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Andreas Koper

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding