Overslaan en naar de inhoud gaan
Audit & Assurance

Audit professional audit consumer industry manufacturers

As a professional, in the department Consumer Industry Manufacturers (CIM), you are learning more about these areas in audit and constantly developing yourself. Besides your own development, you are also responsible for the development of team members. You work on your tasks independently and add quality to the audit process. A social environment and a personal growth? KPMG will help you in your next step in your career.

Audit
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Working for interesting (international) clients.

  • Providing service for our clients at the highest level.

  • Coaching and mentoring junior colleagues.

  • Continuously challenge and develop yourself.

  • Applying and developing your knowledge in the audit field.

Dit neem jij mee

  • Bachelor and/or Master degree in accounting and a nearly completed certificate in accounting.

  • Minimum of 3 years of experience in the external audit practice.

  • Self-starting work style.

  • Strong analytical skills and a good understanding of numbers.

  • Writing and speaking the English and/or Dutch language for our (inter)national clients.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Audit professional audit consumer industry manufacturers?

As a professional, you are able to work individually towards the client and your own tasks. You work in a team that is passionate about the profession and helps each other. Deadlines are no real challenge, you know which steps to take to reach your goals. You will be responsible for your own procedures and you will supervise team members. The role as senior will provide you the opportunity to grow in the consumer industry manufactures field and to meet a lot of new people. To support you in your development you will have a Development Manager to coach you.

 

The office in Amstelveen is our headquarters in the Netherlands. Amstelveen is just outside Amsterdam but, easily accessible by car or public transport. Our office is a clubhouse environment for working together and socializing. It supports our hybrid way of working. Does this appeal to you? Then apply now!

 

 

Dit bieden wij

  • A competitive salary, profit sharing, a fixed expense allowance and a home-working allowance.

  • 30 holiday days (on a full-time basis) and the possibility to buy more days or sell your holiday days.

  • A fully equipped home office.

  • A lease car + NS business card OR mobility allowance / travel allowance per kilometer.

  • A laptop and iPhone that you may also use privately.

  • A flexible pension without mandatory own contribution.

  • An extensive range of training and education that contributes to your professional and personal development.

  • Attention to vitality! Sports at the office in Amstelveen or discount on a sports school in your area and access to coaching, health and vitality programs.

  • Together' is one of our core values. You can therefore count on various social activities such as team outings, get-togethers and events together with your colleagues.

Coaching and supervising
40%
Data analytics
40%
Training
20%
  • Audit process

  • Guiding team members

  • Client management

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

Naar welke locatie gaat jouw voorkeur uit?

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Andreas Koper

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding