Overslaan en naar de inhoud gaan

Business Process Consultant (BPC)

Ben jij op zoek naar een uitdagende startersfunctie met mooie doorgroeimogelijkheden? Als Business Process Consultant (BPC) bij KPMG in Amstelveen help je bij het vastleggen van de KPMG processen waarbij wordt gebouwd aan een duurzaam fundament waarin continu verbeteren en procesdenken centraal staan. Spreekt dit jou aan? Reageer dan snel!

Risk & Regulatory
Office Management & Planning
Legal
Young Professional (0-3)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Het zijn van een sparringspartner bij het optimaliseren en documenteren van KPMG processen.
  • Samenwerken met verschillende stafdiensten. Lean, Agile en Process Mining zijn daarin voor jou bekend. 
  • Fungeren als kwaliteitsbewaker in de tweedelijns rol en toezicht houden op de effectiviteit.
  • Signaleren van risico’s indien de KPMG processen niet voldoen aan de kaderstellende criteria.
  • Meewerken aan de jaarlijkse toetsing van cruciale en/of high risk KPMG processen.

Dit neem jij mee

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding 
  • Ervaring met risk management gerelateerde thema’s, proces- en kwaliteitsmanagement en AVG
  • Ervaring met uitwerken van processen middels flowcharting en procesbeschrijvingen/werkinstructies
  • Ervaring in het samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder procesuitvoerders
  • Sterke communicatieve vaardigheden. Je kan je goed staande houden tussen stevige persoonlijkheden
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Business Process Consultant (BPC)?

De Business Process Consultants bij KPMG in Amstelveen helpen bij het vastleggen van de processen waar de proceseigenaren verantwoordelijk voor zijn en betrekken daarbij consistent de thema's Risk Management, IT Security, Data Privacy (AVG), Project Management, Change Management en Lean Management. Als BPC werk je mee aan de opzet, bestaan en werking van de KPMG processen vanuit een, in eerste instantie, tweedelijnsfunctie op de afdeling QRMG (Quality & RisK Management).

 

Jouw belangrijkste taak als Business Process Consultant is ervoor zorgen dat de KPMG processen in nauwe samenwerking met de betreffende proceseigenaren en andere direct betrokkenen worden geanalyseerd, geoptimaliseerd en gedocumenteerd, rekening houdend met het verplichte raamwerk opgelegd vanuit de organisatie.

Je analyseert rapportages die je ontvangt vanuit de proceseigenaren en helpt de Business Process Officer met het vertalen van de resultaten naar strategische rapportages. Deze rapportages komen tot stand op basis van (Key) Performance Indicators, inclusief gerelateerde voorstellen voor verbetering en innovatie (mede op basis van trendanalyses). 


De overall doelstelling is dat, op termijn, de proceseigenaren voldoende geëquipeerd zijn om zelfsturend te kunnen werken conform de richtlijnen vanuit de organisatie.

Dit bieden wij

  • Een markconform salaris, winstuitkering en je ontvangt een vaste onkostenvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Een reiskostenvergoeding of OV-trajectkaart
  • Thuiswerkvergoeding
  • Een laptop & iPhone die je ook privé mag gebruiken
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte bijdrage
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitsprogramma's 
  • 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's

Business Process Management

60%

GDPR

20%

Quality Management

20%
  • Procesinventarisatie

  • Rapportages

  • Toetsing normkaders

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Titch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Stephanie de Breuk