Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant AI in Control

Vind je het leuk om met opkomende technologieën bezig te zijn en na te denken over de mogelijke risico’s? Lees dan snel verder!

 

Startdatum: Per direct

Audit
IT assurance
Young Professional (0-3)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Risicobeheersing van nieuwe technologieën van klanten
  • Algoritmes en data analyses onder de loep nemen
  • Op zoek naar avontuur als onderdeel van een jong team
  • Nadenken over en inspelen op mogelijke risico's
  • Ethische afwegingen ondervangen

Dit neem jij mee

  • WO-opleiding: Wiskunde, Informatica of Bedrijfskunde
  • 0-3 jaar relevante werkervaring
  • Professioneel, slagvaardig en ondernemend
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling

  • Analytisch sterk en resultaat- en servicegericht
  • Proficient level of Dutch language in speech and writing 

Wat ga jij doen als
Consultant AI in Control?

Opkomende technologieën, zoals Robotic Process Automation of Artificial Intelligence kunnen veel toegevoegde waarde hebben voor bedrijven. Om dit te bereiken, dienen bedrijven wel de risico's die met deze nieuwe technologieën samenhangen te onderkennen en te beheersen.

''Binnen KPMG is er een jong team dat zich bezig houdt met het helpen van bedrijven om de risico's die hiermee samen gaan te beheersen om zodoende het beste eruit te kunnen halen.''

Om dit team te versterken zijn wij op zoek naar een consultant die over de as van deze onderwerpen zich wil vastbijten in dit soort nieuwe technologie, en die in staat is opdrachten zelfstandig uit te voeren bij klanten. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat iemand een actieve bijdrage levert aan de verdere groei van het team.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van de arbeidsvoorwaarden
  • Een premievrij pensioen
  • Een leaseauto
  • Laptop en iPhone (ook voor privégebruik)
  • Korting op verzekeringen en sportschool abonnement
  • Faciliteren van thuiswerkplek 

Machinelearing & kustmatige intelligentie

70%

Risicobeheersing

20%

Ethiek

10%
  • Interviews houden met de klant

  • Uitwerken analyses, inrichten beheersingsprocessen

  • Werken aan innovatie

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ladies in the Audit

28-07-2021 12:30 tot 16-09-2021 17:30

KPMG Audit en Assurance combineert de nieuwste technologieën met expertise, vanuit menselijk inzicht en creativiteit. Zo kijken wij naar vooruitgang. Vrouwen zijn onmisbaar in deze vooruitgang én een inclusieve toekomst van KPMG. Ben jij de powervrouw die meewerkt aan deze toekomst? Geef je dan op voor het ladies in the audit event dat op 23 september van 12:30 tot 17:30 plaatsvindt, waarbij je meer te weten komt over hoe vrouwelijke auditors te werk gaan in de Regio Noordoost (kantoor Groningen, Zwolle, Enschede). 

Loeloe van Dam
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Marvin van Veen