Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant Finance Transformation & Global Business Services

Ga jij straks onze (internationale) klanten helpen bij het optimaliseren van de Finance functie of ga jij aan de slag met het begeleiden van grote verandertrajecten op het gebied van Business Services en de daarbij behorende organisatiestructuur? 

 

Process Optimization
Procurement
Business Services
Finance & Strategy
Young Professional (0-3)
Corporate Clients
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Bijdragen aan het future-proof maken van organisaties
  • Breng jij overtuigingskracht mee in jouw verhaal om anderen te overtuigen?
  • Adviseren op C-level en begeleiden van CFO's bij grote, ingrijpende transformaties
  • Blink jij uit in het maken van analyses, rapportages en het neerzetten van presentaties?
  • Klanten adviseren over het optimaliseren van processen en organisatiestructuur

Dit neem jij mee

  • Afgeronde master in bedrijfskunde, finance/economie of een technische studie
  • 0-3 jaar werkervaring
  • Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden, gedreven en resultaatgericht
  • Gemotiveerd om mogelijk projecten in het buitenland te doen
  • Interesse in projecten op het gebied van strategie, ontwerp en implementatie
  • Je kan zonder problemen werken in een omgeving waar zowel Engels als Nederlands wordt gesproken
image
image
image

Wat ga jij doen als
Consultant Finance Transformation & Global Business Services?

Op dagelijkse basis werken we samen met onze klanten aan transformatietrajecten, altijd met het doel om de dienstverlening future proof te maken. Onze opdrachten zijn erg breed, de ene keer werk je aan de strategische visie van een Finance functie en richt je volgende project zich op het implementeren van een roadmap die jullie samen hebben gemaakt. Door de variatie in opdrachten wordt je constant uitgedaagd en breng jij je ervaring van eerdere opdrachten weer mee. Heb je net een transitie opdracht uitgevoerd? Dan neem je jouw expertise direct mee naar een volgende strategie opdracht. 

"Samen met een internationaal team begeleiden wij de klant in het opzetten van een Shared Service Center en bieden wij inhoudelijke expertise en ondersteuning van de bredere transformatie"

In jouw rol ben je betrokken bij de analyses en onderbouwing van strategische adviezen. Daarnaast ben je actief bezig met de begeleiding van onze klanten tijdens hun transformatie. Als Consultant heb je de mogelijkheid jezelf breed te ontwikkelen op verschillende functies (Finance, HR, etc.). Toch liever een specialistische focus? Volg vakinhoudelijke trainingen en werk mee aan opdrachten binnen jouw voorkeursfunctie. Tijdens jouw loopbaan krijg je een coach die bijdraagt aan jouw ontwikkeling als professional.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris en 30 vakantiedagen
  • Een gezellige en ambitieuze werkomgeving waar jij je verder kunt ontwikkelen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Een leaseauto, laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • Voldoende ruimte voor jouw ontwikkeling door aanbod van diverse trainingen en opleidingen

Business services modellen

50%

Process optimalisatie & Organisatiestructuur

30%

Technologie

20%
  • Ondersteunen transformatie programma management

  • Interviews, workshops en klantcontact

  • Uitwerken strategie en implementatieplan

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse? Let’s meet Thomas Labots

Relevante vacatures