Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant ICS Security

Word jij enthousiast van het omzeilen van de beveiliging in de meest geavanceerde industriële omgevingen? Help jij onze klanten te beschermen tegen hackers van georganiseerde misdaad of van statelijke actoren?

IT Architecture & Cloud platforms
Cyber Security
Technology, Data & IT
Young Professional (0-3)

Jouw uitdagingen

  • Hoe ontwikkel jij jezelf tot ICS-securityexpert?
  • Hoe identificieer je cyberkwetsbaarheden in kritieke infrastruur zonder deze te verstoren?
  • Hoe leer jij de infrastructuur en bijbehorden processen van de klant te begrijpen?
  • Hoe zorg jij ervoor dat jij en je team elke dag blijven leren?
  • Hoe leg jij complexe technische (ICS) materie eenvoudig uit?

Dit neem jij mee

  • 0-3 jaar werkervaring
  • Afgeronde WO Master op het gebied van IT of Cyber Security
  • Passie voor cybersecurity in complexe omgevingen en kritieke infrastructuur
  • Je bent een teamplayer en mensgericht
  • Een analytische, kritische en nieuwsgierige blik
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Consultant ICS Security?

Industrial Control Systems (ICS) worden veelal gebruikt binnen vitale en industriële sectoren voor geautomatiseerde monitoring, besturing en uitvoering van fysieke processen. Hierbij hebben we het ook over Operationele Techniek (OT), Industrial Internet of Things (IIOT) of Supervisory Control And Data Acquisition (SCADA). De beveiliging van dit soort systemen is voor onze klanten van groot belang. Word jij enthousiast van het analyseren van de meest complexe industriële processen en het vinden van beveiligingsissues in deze ICS-omgevingen? Als ICS Specialist werk je aan diverse projecten voor verschillende klanten. Je maakt deel uit van een internationaal, multidisciplinair en gemotiveerd team met een informele, professionele sfeer.

"Door de diversiteit aan uitdagende securityvraagstuken, klanten en collega's, krijg je de kans jezelf snel te ontwikkelen op zowel technisch als menselijk vlak".

Als Junior Consultant ICS Security werk je binnen het KPMG Cybersecurity-team samen met met enthousiaste professionals die graag hun diepgaande kennis combineren binnen een prettige en mensgerichte cultuur. Dit is ook hoe wij met onze klanten samenwerken.

Dit bieden wij

  • Projecten binnen kritieke infrastructuur in Nederland en wereldwijd
  • Veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's
  • 30 vakantiedagen
  • Marktconform salaris en een premievrij pensioen
  • Korting op sporten en verzekeringen
  • Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling nieuwe diensten

Energie

50%

Wegen, sporen en logistiek

30%

Maritiem

20%
  • Klanten adviseren

  • Sales

  • Training en persoonlijk ontwikkeling

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Titch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse? Let’s meet Jasmijn Naudé