Consultant Microsoft Dynamics 365 & Power Platform

We zoeken uitbreiding voor ons Microsoft Enterprise Solutions team wat bestaat uit (45+) Business Consultants op het gebied van Microsoft Dynamics 365. Wil je onderdeel uitmaken van een professionele internationale speler op het gebied van consultancy en de daarbij behorende mooie klanten? Lees dan verder!

Digital Transformation
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Hoe ga je om de belangen van verschillende stakeholders?
  • Hoe maak je de vertaalslag van business requirements naar Digitale oplossingen?
  • Hoe integreer je de nieuwste digitale trends op basis van Microsoft technologie?
  • Hoe maakt jouw bijdrage impact in (grootschalige) transformatieprojecten?
  • Hoe zorg je voor een goede samenwerking binnen een internationaal team?

Dit neem jij mee

  • Afgeronde HBO of universitaire studie bij voorkeur een bedrijfskundige of technische richting
  • Interesse in digitale transformaties op het gebied van Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement & Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agent)
  • Je wil graag op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Low-Code.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
  • Je wilt graag groeien in jouw rol als consultant
  • Rijbewijs B en bereidheid om te reizen voor je werk
  • Inspiratie en passie!
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
KPMG Technology
KPMG Technology
KPMG Technology

Wat ga jij doen als
Consultant Microsoft Dynamics 365 & Power Platform?

Het Technology team binnen KPMG bestaat uit 450+ medewerkers. Je komt als Microsoft Business Consultant terecht in het team van Enterprise Solutions. Dit team bestaan uit ruim 45+ medewerkers en heeft expertise op verschillende disciplines binnen het Microsoft Business Applicatie domein.

Afhankelijk van jouw voorkeur wordt er gekeken naar passende projecten en klanten het beste bij jou aansluiten. De projecten zijn voornamelijk gericht op Business Transformatie, Digitalisering en Innovatie in relatie met Microsoft technologie.

Binnen projecten vervul je rollen waarin je klantorganisaties helpt onder andere op het gebied van digitale strategie, proces- en systeemontwerp, acceptatietesten en training. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van workshops om business requirements op te halen, het automatiseren van (CRM) processen door middel van Power Automate of het opzetten van een Low-Code capability binnen een organisatie als onderdeel van de digitale strategie.

Binnen KPMG werk je vaak in multidisciplinaire teams met collega’s van andere afdelingen. Hierdoor word je niet alleen uitgedaagd op je eigen vakgebied, maar combineer je verschillende expertises om tot oplossingen te komen die echt het verschil maken.

Heb je vragen? Laten we dan eerst eens een informeel (digitaal) koffiegesprekje plannen met een van je toekomstige collega’s of onze Recruiter. Horen wij snel van je?

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart. /Reiskosten per kilometer./ Een leaseauto./ Een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexible pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op kantoor Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids-en vitaliteitsprogramma's.
  • 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's. 
Ontwerp en implementatie van Microsoft oplossingen
60%
Ondersteuning bij projectmanagement
20%
Innovatie, Learning & Development
20%

  • Uitvoeren van procesanalyse

  • Meehelpen in het bedenken van IT oplossingen

  • Ondersteuning bij projectmanagement

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Titch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Recruiter

Bel Jasmijn E-mail Jasmijn

Interesse?
Let’s meet Jasmijn Naudé

Recruiter

Bel Jasmijn,
+31 6 23132064 E-mail Jasmijn