Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant Privacy-Assurance & Advisory

Voel jij je aangetrokken tot privacy-kwesties én ben je op zoek naar een uitdagende baan op het snijvlak van Privacy, IT en bedrijfsprocessen?

IT assurance
Audit & Assurance
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Financial Services
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen
Eindhoven
Rotterdam
Zwolle

Jouw uitdagingen

  • Het beoordelen van de kwaliteit en volwassenheid van privacy-processen in organisaties
  • Het uitvoeren van Privacy-audits
  • Het adviseren over het verbeteren van privacybescherming
  • Adviseren van organisaties in verschillende private en overheidssectoren
  • Op de hoogte blijven van de laatste IT- & privacy trends

Dit neem jij mee

  • 0 – 3 jaar werkervaring
  • Afgeronde universitaire masteropleiding
  • Affiniteit met Privacy
  • Een analytische, kritische en nieuwsgierige blik
  • Een teamspeler
  • Nederlandse taal machtig in spraak en geschrift
    (Dutch language proficient in speech and writing)

Wat ga jij doen als
Consultant Privacy-Assurance & Advisory?

Jij krijgt de mogelijkheid om in de keuken te kijken van diverse organisaties, van grote multinationals, middelgrote platformbedrijven tot aan overheidsorganisaties en IT Service providers. Als Privacy-auditor leg jij de vinger op de gevoelige plek en help je organisaties hun privacy-organisatie en -processen te verbeteren. Nieuwe technologieën om data te verwerken? Jij staat vooraan in de rij om te beoordelen of dat goed is ingericht. Daarnaast adviseer je verantwoordelijke directie/MT-leden, Chief Privacy Officers, Chief Data Officers, Internal Auditors en Functionarissen Gegevensbescherming van organisaties die hun privacyvraagstukken aan jou voorleggen. In jouw werk help je uiteindelijk mee om de privacy van mensen zoals jij en ik toereikend te beschermen.

In deze functie bouw jij je kennis en ervaring verder uit tot die van een volledige privacy-specialist. Je start met het werken aan een gedegen basis op het gebied van privacy en IT. Die kennis en vaardigheden leren we je in de praktijk met ‘on the job’-training aangevuld met in- en externe trainingen. Zo leer jij niet alleen de basis privacy-principes van wet- en regelgeving, ook hoe je persoonsgegevens in de praktijk kunt beschermen in kernsystemen en informatieketens. Bij verschillende organisaties kun jij ervaring opdoen en leer jij de belangrijks privacy- en bedrijfsprocessen en hoe je deze kunt beheersen.

 

''Je zult bij ons en bij onze klanten leren hoe je goed kunt beoordelen of organisaties voldoen aan privacywetgeving en hoe deze is te vertalen in processen, systemen en beveiligingsmaatregelen.''

 

Je gaat aan de slag in een ondernemend team van KPMG IT Assurance & Advisory, met jonge mensen onder leiding van een uiterst ervaren privacy-specialist. Naast de opdrachten help jij mee met het uitbouwen van deze nieuwe vorm van dienstverlening en laat je jouw ondernemende kant zien. Met het team zoek je naar nieuwe mogelijkheden in de markt en het verbeteren van bestaande dienstverlening zodat klanten nog beter worden geholpen.

 

Wil je meer weten? Bel gerust je potentiële collega, we vinden het leuk om je meer over onze unit en dit type werk te vertellen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arlet Severins op +31 683022802

Houd er rekening mee dat wij alleen de sollicitaties in procedure nemen die wij via de website hebben ontvangen.

Dit bieden wij

  • Een enthousiast, ondernemend en divers team
  • Een marktconform en jaarlijks stijgend salaris en een premievrij pensioen
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • Een leaseauto
  • Faciliteren van thuiswerkplek (b.v. bureau/stoel/scherm)
  • Mogelijkheid tot volgen van relevante Privacy- & IT-auditopleidingen

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse? Let’s meet Chaimae Berohou

Relevante vacatures