Overslaan en naar de inhoud gaan

Corporate controller

Ben jij een ervaren corporate controller en continu op zoek naar het verhaal achter de cijfers? Werk jij graag zelfstandig aan complexe vraagstukken en ben jij iemand die makkelijk verbinding maakt met andere afdelingen en collega's? Lees dan snel verder! KPMG in Amstelveen zoekt een corporate controller. 

 

Finance & Procurement
Professional (3+)
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Werken aan een breed scala van onderwerpen, waaronder de jaarrekeningen van KPMG (IFRS)
  • Werken aan complexe vraagstukken 
  • Zelfstandig werken en het verbinding maken met andere andere afdelingen en collega's binnen KPMG
  • Continuous improvement van processen en procedures

Dit neem jij mee

  • WO werk- en denkniveau

  • Minimaal 5 jaar werkervaring, en bij voorkeur ben je RA 

  • Ervaring met IFRS

  • Je hebt economisch, cijfermatig en rekenkundig inzicht en ervaring

  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel de Engels als Nederlandse taal

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Corporate controller?

Als corporate controller bij KPMG in Amstelveen ben je samen met de director corporate control verantwoordelijk voor het werken aan en het verschaffen van financiële informatie over een breed scala aan onderwerpen. Je kunt hierbij denken aan de financiële verslaglegging, AO/IC, cash management, verzekeringen en diepe functionele kennis waaronder IFRS en fiscale kennis. 

In deze rol verschaf je de CFO, director corporate control & finance inzicht in bovenstaande onderwerpen en houd je actief relevante in- en externe ontwikkelingen bij. Daarnaast neem je deel aan projecten op het gebied van bijvoorbeeld het inrichten van het Tax Control Framework, het optimaliseren van AO/IC processen en procesinnovaties. 


Als coporate controller maak je deel uit van het Corporate Control team. Je werkt nauw samen met een collega corporate controller, een PSA controller en 4 fiscalisten. Het team rapporteert aan de director dorporate control. Je werkt veel samen met andere afdelingen binnen Finance, zoals de business controllers, tax en reporting. Maar ook met andere Business Services afdelingen zoals HR en Legal. 


 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • Er is een mogelijkheid tot parttime werken (minimaal 32 uur)

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s. 

 

Jaarwerk en accounting

25%

Procesverbeteringen en interne beheersing

25%

Overige

50%
  • Analyseren/ rapporteren/ uitwerken

  • Adviseren

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Stephanie de Breuk