Overslaan en naar de inhoud gaan

Credit Manager

Ben je een ervaren Credit Manager en op zoek naar een uitdagende functie bij een fantastische werkgever? Zoek dan niet verder! KPMG is namelijk op zoek naar jou! Zie jij jezelf als een gedreven, innovatieve en ervaren creditmanager? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te solliciteren.

Finance & Procurement
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • De dagelijkse coördinatie van het team Credit Control
  • Het optimaliseren van de Credit Control processen
  • Het portefeuillebeheer van risico debiteuren
  • Het opstellen en bespreken van management rapportages
  • Applicatiebeheer (Onguard)

Dit neem jij mee

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma (bij voorkeur in de financiële- of bedrijfseconomischie richting)
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in credit management
  • Certificering VVCM is een pré, dit certificaat kan ook via KPMG behaald worden
  • Je hebt vergaande kennis van MS Excel en affiniteit met ERP systemen
  • Je bent accuraat, klantgericht en analytisch ingesteld. Ook bezit je goede communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Credit Manager?

In de rol van Credit Manager bij KPMG ben je verantwoordelijk voor de inning van de vordering op de klanten van Advisory & Assurance.  Samen met twee Credit Controllers richt jij je met name op het bewaken van deze vorderingen en coördineer je de acties indien betalingen achterwege mochten blijven. Je zorgt er tevens voor dat de Partners goed op de hoogte zijn van de stand van zaken en overlegt zo nodig over de benodigde vervolgstappen.

Naast deze dagelijkse verantwoordelijkheden ben je ook applicatiebeheerder van ons Credit Management Systeem OnGuard en werk je samen met je directe collega's (een team van 9 personen) en de Lean specialisten aan het verder optimaliseren van onze bedrijfsprocessen.

 

Het Order to Cash (OtC) team binnen KPMG (Finance) is verantwoordelijk voor de processen opdrachtregistratie, facturatie en collections. Het ultieme doel voor OtC: "Billing is on time, first time right and paid on time".

Met jouw team maak je onderdeel uit van het Business Service Center (BSC). Het BSC is een afdeling overstijgend team dat er voor zorgt dat alle operationele activiteiten van A t/m Z tot in de puntjes worden uitgevoerd. Het draait in het BSC om samenwerken en uiteraard het zo goed mogelijk bedienen van onze (interne) klanten. Allemaal op basis van een flinke dosis werkplezier. Tel daarbij op de team (fun-) activiteiten die regelmatig worden georganiseerd en je hebt over het leukste team waar je bij wilt horen!

Dit bieden wij

  • Een markconform salaris en 30 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding of OV-trajectkaart
  • Vaste onkostenvergoeding en eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Volledig ingericht thuiskantoor
  • Laptop & iPhone
  • Opleidingsbudget

Risicobeheer special care

50%

Procesondersteuning en -verbetering

40%

Functioneel beheer

10%
  • Analyseren

  • Communicatie en overleg

  • Proces optimaliseren

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Stephanie de Breuk