Overslaan en naar de inhoud gaan

Design Thinking Consultant

Als design thinking consultant help je organisaties door ze meer inzicht te bieden in de wensen van gebruikers, en dit te vertalen naar nieuwe oplossingen. Wereldwijd omarmen steeds meer bedrijven en overheden deze aanpak omdat het perspectief van de gebruiker een centrale rol speelt in de ontwikkeling van (digitale) producten en diensten. Kan jij de vertaalslag maken van een gebruikersbehoefte naar nieuwe, betekenisvolle en gebruiksvriendelijke oplossingen. Dan zijn we op zoek naar jou!

Software Development
IT Management
Digital Transformation
Young Professional (0-3)
Mid-markets
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

•    Organiseren van workshops om meer inzicht te krijgen in je gebruikers, of om in samenwerking met stakeholders het probleem af te kaderen.
•    In co-creatie met collega’s en klanten nieuwe producten en diensten ontwikkelen
•    Vertalen van wensen naar een (digitaal) prototype voor het ophalen van feedback
•    Training geven over de verschillende methodieken die je binnen design thinking kunt toepassen, zowel intern bij KPMG als bij klanten.
•    Innovatiekracht helpen verbeteren door het coachen en begeleiden van de klant op het gebied van design thinking

Dit neem jij mee

•    een diploma in hoger/universitair onderwijs, bij voorkeur in op het gebied van Industrieel Ontwerpen, Product Design, Multimedia design, Psychologie of iets vergelijkbaars
•    bouw je graag aan een sterk in- en extern netwerk
•    ben je in staat om een idee om te zetten naar een schaalbare oplossing
•    Je bent ambitieus, zelfstartend, resultaatgericht en initiatiefrijk.
•    Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
•    Analytisch denkvermogen combineer je met goede communicatieve vaardigheden
•    ervaring met design thinking technieken en scrum zijn een plus

image
image
image

Wat ga jij doen als
Design Thinking Consultant?

Als design thinking consultant binnen het Digital Enablement team maak je onderdeel uit van een jong en dynamisch team van programmeurs, testers, designers en projectmanagers die samenwerken aan zeer gevarieerde projecten voor zowel grotere (inter)nationale als kleinere organisaties. 

Design thinking is een waardevolle aanpak in de weg naar gebruiksvriendelijke (digitale) dienstverlening. Innovatie door eindgebruikers centraal te stellen wordt steeds vaker toegepast. Jij helpt als consultant om deze transitie te maken bij onze klanten, op basis van de design thinking toolbox. De diversiteit van design thinking maakt het mogelijk om voor veel soorten vraagstukken tot oplossingen te komen. Design thinking is daarom waardevol voor vrijwel elke klant.
Binnen KPMG werk je vaak in multidisciplinaire teams met collega’s van andere afdelingen. Hierdoor wordt je niet alleen uitgedaagd op je eigen vakgebied, maar combineer je verschillende expertises om tot oplossingen te komen die echt het verschil maken. 

Als consultant binnen KPMG heb je de  ruimte om jezelf verder te ontwikkelen middels een opleidingsprogramma alsmede door certificeringstrajecten, cursussen en trainingen. Daarnaast word je tijdens je gehele carrière begeleid door een development manager die met jou samen kijkt hoe jij je verder wilt ontwikkelen. 

Kies je ervoor om jezelf breed te ontwikkelen en houd je van regelmatig klantcontact, of ben jij een echte specialist en ben jij de drijvende kracht achter het succes van een nieuw ontwikkelde applicatie? Hoe jouw carrière er uitziet binnen KPMG bepaal je zelf.

Dit bieden wij

•    Een dynamische en afwisselende werkomgeving
•    Marktconform salaris & 30 vakantiedagen
•    Laptop, iPhone en leaseauto
•    Een premievrij pensioen
•    Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's
•    Voldoende ruimte voor jouw ontwikkeling door aanbod van diverse trainingen en opleidingen

Design Thinking

60%

Workshops

30%

Coaching

10%
  • Interactie met klanten en stakeholders

  • Gebruikersonderzoek

  • Ontwikkelen van prototypes

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Anniek Blaak