Digital Business Hunter Banking

Ben jij de senior manager die als gesprekspartner voor onze belangrijkste opdrachtgevers bij banken optreedt en opdrachten helpt vorm te geven om meer klantwaarde te realiseren? Laten we dan snel kennis maken!

Strategy Consulting
Innovation
Digital Transformation
Finance & Strategy
Technology, Data & IT
Professional (3+)
Amstelveen
Sluitingsdatum: 11-07-2022
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Digitale transformatie binnen de bancaire wereld realiseren
  • Werken in multidisciplinaire teams
  • Meer klantwaarde realiseren

Dit neem jij mee

  • Jij kent de Nederlandse banken van binnen en van buiten – met name op het gebied van IT, data en technologie
  • Je bent commercieel
  • Je hebt uitgebreide ervaring met digitale transformatie (m.n. op het gebied van klantprocessen bij banken) en een netwerk in de bancaire sector
  • Kennis van customer processen
  • Je hebt kennis van de belangrijkste IT-klant-systemen (“front office”) in de bancaire sector en affiniteit met low code oplossingen en kennis van de technologie van onze belangrijke partners zoals Microsoft en Salesforce.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Digital Business Hunter Banking?

Wat ga je doen?

 

Banken hebben de afgelopen jaren grote stappen gezet in het optimaliseren van de digitale klantervaring. De verwachtingen van klanten zijn hoog en evolueren continue als gevolg van ervaringen die klanten opdoen in andere sectoren. Het business model van banken staat onder druk van nieuwe marktpartijen zoals FinTechs en BigTechs. Waar de financiële sector in het verleden relatief standalone kon opereren, werken financiële ondernemingen vandaag de dag in een ecosysteem met partners en technologiebedrijven om de klant en de medewerker de optimale service te bieden.

 

Met de inzet van nieuwe technologie en data (en natuurlijk de mensen die bij banken werken) kan de klantervaring en bedrijfsvoering verder worden geoptimaliseerd. Het Connected Enterprise team van KPMG helpt banken om -  vanuit de behoeften van de klant - klantreizen te ontwikkelen, innovatieve processen te ontwerpen en de juiste technologie oplossingen te implementeren. Dit doen we altijd samen met de mensen die bij onze opdrachtgevers werken.

Ben jij de senior manager die als gesprekspartner voor onze belangrijkste opdrachtgevers bij banken optreedt en opdrachten helpt vorm te geven om meer klantwaarde te realiseren? Je voert daarna samen met onze teams de opdrachten ook daadwerkelijk uit. Met jouw hulp gaan we nog vaker onze opdrachtgevers in de financiële sector helpen om de klant optimaal te bedienen in het digitale tijdperk.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen en andere extra's
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Recruiter placeholder

Recruiter

Bel Melike E-mail Melike

Interesse? Let’s meet Melike Durmaz

Recruiter

Bel Melike,

+31 20 423 8631

 E-mail Melike

Lunch with the Strategy & Operations - Financial Sector Team

14-07-2022 12.00 tot 14-07-2022 13.30

Are you interested in banking, insurance or real estate? Get to know the Strategy & Operations – Financial Sector team during an informal lunch on Tuesday July 14th. During the lunch, you will get to know some colleagues of the S&O FS team. They will tell you all about our team and our working activities. Of course you will have the opportunity to ask your questions to the team.

Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!