Overslaan en naar de inhoud gaan

Finance Specialist

Word jij enthousiast van Finance en werk jij graag met complexe systemen, in een bedrijf dat constant verandert? Kijk dan niet verder.

Financial Management
Process Optimization
Finance & Procurement
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe zorg jij ervoor dat jij, samen met jouw collega's, de controle houdt over de facturenstroom?
  • Hoe zorg jij ervoor dat jij verstoringen signaleert en oplost?
  • Hoe zorg jij ervoor dat jij het proces doorgrondt en verbetert?
  • Hoe adviseer jij gebruikers van het inkoopsysteem adequaat?
  • Hoe zorg jij ervoor dat jij het systeem Coupa onder de knie krijgt?

Dit neem jij mee

  • Je hebt minimaal een HAVO diploma of een financieel administratieve opleiding afgerond.
  • Je bent cijfermatig sterk.
  • Je doorziet complexe systemen en processen snel.
  • Je bent accuraat, doelgericht en praktisch ingericht.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Finance Specialist?

Wat ga je doen als Financial Specialist

Als Finance Specialist Accounts Payable bij KPMG zorg je samen met je collega's voor een soepele verwerking van de dagelijkse stroom inkoopfacturen. Dat betekent je mouwen opstropen, maar ook dat je oog hebt voor mogelijke procesverstoringen en -optimalisatie. Je krijgt dan ook alle ruimte om samen met je collega's te bouwen aan een beter en slimmer inkoop-tot-betaal proces. Als aanspreekpunt voor andere KPMG collega's krijg je de kans om je als expert te laten gelden.

 

"Door de afwisselende werkzaamheden ga ik elke dag met plezier aan mijn werk."

 

Het team Accounts Payable is verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie en verwerkt jaarlijks zo'n 25.000 facturen vanaf het moment van invoer tot en met de uiteindelijke betaling. Samen met de afdeling inkoop is het team verantwoordelijk voor het goed functioneren van het gehele proces inkoop tot betalen en het beheer van de applicatie COUPA. Het team verwerkt daarnaast ook de onkostendeclaraties van ongeveer 3500 medewerkers.

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen en keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Premievrij pensioen
  • Laptop en Iphone (ook voor privé gebruik)
  • Een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden (intern en extern)
  • Leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel

Verwerking inkoopfacturen

40%

Vragen beantwoorden en verstoringen oplossen

30%

Procesverbeteringen

30%
  • Inboeken facturen

  • Vragen beantwoorden van leveranciers en collega's in de lijn

  • Ondersteunen van goedkeurders en bestellers

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Meet the Strategy & Operations - Financial Sector team of KPMG

22-06-2021 15:30 tot 20-07-2021 17:00

Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden binnen Strategy & Operations - financial sector? Geef je dan op voor de digitale kennismaking met het team. Wij vertellen je graag meer over wat wij doen en wat een startersfunctie bij ons voor jou kan betekenen.

 

Thomas Labots
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Christine Dimitruk