Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior Consultant Data & Analytics KPMG Sofy

Heb jij affiniteit met data en analysesystemen? Wil je werken in een jong en dynamisch team? Wil jij technologie inzetten om organisaties verder te helpen én wil je graag direct veel verantwoordelijkheid? Kom dan werken bij ons Sofy team!

IT Architecture & Cloud platforms
Data & Analytics
Young Professional (0-3)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe kun je complexe processen automatiseren?
  • Hoe opereer je als product owner in een dynamisch team?
  • Hoe analyseer en visualiseer je complexe datasets? 
  • Hoe kun je met technische oplossingen inspelen op de veranderende markt?
  • Hoe creëer je nieuwe functionaliteiten binnen het Sofy platform?

Dit neem jij mee

  • Afgeronde universitaire Master. Bij voorkeur in een technische richting
  • Ervaring met web technologiën/cloud diensten/mobile app ontwikkeling/visualisatie van data sets
  • Ondernemersmentaliteit, sterke communicatieskills en doorzettingsvermogen
  • Zowel goed in teamverband als individueel kunnen werken
  • Analytische vaardigheden
image
image
image

Wat ga jij doen als
Junior Consultant Data & Analytics KPMG Sofy?

KPMG Sofy is een cloud-based Data & Analytics platform wat in 2015 intern ontwikkeld is binnen KPMG als een start-up. Op dit platform combineren we verschillende technologieën met KPMG kennis en klant data om daarmee klanten slimme oplossingen te bieden door de inzet van data analytics en workflows. Sofy is binnen KPMG Nederland ontwikkeld, maar heeft door de jaren heen enorm veel erkenning gekregen vanuit KPMG Global. Dit betekent dat niet alleen onze klanten zowel in Nederland als in het buitenland zitten, maar ook veel contact hebben met onze mede KPMG collega’s in het buitenland.

Als Junior Consultant Data & Analytics binnen het Sofy team vervul je vanaf dag één een belangrijke rol. Je werkzaamheden zullen bestaan uit het uitvoeren van data analyses, het ontwikkelen en optimaliseren van applicaties in samenwerking met andere afdelingen, implementaties bij de klant én het ontwikkelen van nieuwe platform functionaliteiten voor het low-code Sofy platform. Je krijgt de mogelijkheid om te werken met toonaangevende bedrijven in verschillende sectoren. 

Dit bieden wij

  • 30 vakantiedagen
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Een laptop en Iphone die je ook privé kunt gebruiken
  • Een premievrij pensioen
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling

Innovatie

30%

Digitalisering

40%

Procesanalyse

30%
  • Product development en implementatie

  • Klantcontact en relatiemanagement

  • Data analyse en visualisaties

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Anniek Blaak