Overslaan en naar de inhoud gaan

Legal Counsel Privacy

Vind jij het leuk om het Legal team van KPMG te versterken en als legal counsel te adviseren over alle facetten van het privacyrecht? Reageer dan snel!

Legal
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Zorg dragen voor tevreden interne klanten
  • Zorgen dat jij succesvol bent in deze dynamische organisatie
  • Hoe om te gaan met de verschillende belangen bij privacy onderwerpen? 

Dit neem jij mee

 

  • Een afgeronde juridische academische opleiding en ten minste 3 jaar relevante werkervaring als advocaat of privacyjurist;
  • Gedegen kennis van en aantoonbare affiniteit met het privacyrecht. Kennis van verbintenissenrecht en/of IT recht, alsmede affiniteit met technologische ontwikkelingen, is een pré;
  • Ervaring met het werken in team en/of project-verband;
  • De functie vereist een grote mate van professionaliteit, pro-activiteit, zelf startend vermogen en flexibiliteit. Daarnaast ben je analytisch sterk, heb je oog voor de betrokken belangen en heb je uitstekende communicatieve skills. 
  • Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

 

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Legal Counsel Privacy?

KPMG is een technologisch gedreven en innovatieve organisatie. Hoog op de agenda bij onze assurance en advisory dienstverlening en onze interne functies staan data gedreven services, nieuwe technologische oplossingen en het voortdurend verbeteren van de digitale omgeving. KPMG heeft daarbij Environmental, Social en Governance (ESG) als prioriteit. Hoe als onderdeel van ESG wordt omgegegaan met thema's als data privacy is belangrijker dan ooit. 

Als Legal Counsel Privacy draag jij bij aan het bereiken van de ambities van KPMG. Jij zorgt ervoor dat op een verantwoorde manier wordt omgegaan met bescherming van persoonsdata. Dit doe je door de interne organisatie van KPMG te adviseren en te ondersteunen over data privacy aspecten bij onder andere het aangaan van contracten met cliënten en leveranciers, het ontwikkelen van technologische oplossingen en het bijdragen van privacy awareness. 

 

Privacy is een dynamisch rechtsgebied waar ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Dit heeft invloed op diverse afdelingen en werkzaamheden van KPMG en maakt het werk van Data Privacy Legal zeer uiteenlopend en dynamisch. 

We zoeken een enthousiaste privacyjurist die het Data Privacy Legal team komt versterken. 

De interne juridische afdeling van KPMG bestaat uit 19 personen verdeeld over de teams Corporate & Governance, Claims & Litigation, Legal Business Services en de Functionaris voor Gegevensbescherming, onder aansturing van de General Counsel. Het Legal Business Services team ondersteunt de business en de interne organisatie van KPMG en bestaat uit de sub-teams Contracting, IT Legal en Data Privacy Legal. Het volledige team bestaat uit een manager en acht legal counsels. Drie daarvan vormen samen het huidige Data Privacy Legal team.

 

 

"Door de grote afwisseling in werkzaamheden ga ik elke dag met veel plezier aan het werk."

 

Bij KPMG Legal bieden wij je een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen. Persoonlijke groei en juridisch technische ontwikkeling zijn belangrijk binnen het Legal team en KPMG.

 

 

Dit bieden wij

Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega’s.

 

Naast een uitstekend salaris kun je onder andere rekenen op:

  • Laptop en mobiel van KPMG
  • Onkostenvergoeding
  • Premievrij pensioen
  • Jonge bedrijfscultuur
  • 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching

Privacy

60%

Contracten

20%

Technologie

20%
  • Juridisch advies

  • Overleg met interne en externe (internationale) stakeholders

  • Reviews en assessments

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Stephanie de Breuk