Overslaan en naar de inhoud gaan
Audit & Assurance

Manager audit Zwolle

Klantenportefeuilles beheren en uitbouwen, een controleteam aansturen en schakelen met stakeholders? Als Manager Audit heb je een enorm afwisselende rol. Wil jij werken voor toonaangevende klanten met een toegewijd team dat continu hoge kwaliteit levert?

Audit
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Corporate Clients
Public Sector
Zwolle

Jouw uitdagingen

  • Hoe haal jij het beste uit jouw team?
  • Hoe zorg jij voor ‘first time right’?
  • Hoe verhoog je onze toegevoegde waarde voor klanten?
  • Hoe zorg je voor  vlekkeloos verlopende opdrachten?
  • Hoe draag jij bij aan innovatie?

Dit neem jij mee

  • Masterstudie met een (bijna afgeronde) RA opleiding
  • Minimaal 6 jaar ervaring in de controlepraktijk
  • Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
  • Analytisch sterk en een goed cijfermatig inzicht
  • Kennis van Dutch GAAP, IFRS en (optioneel) USGAAP
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Manager audit Zwolle?

Als Manager Audit ben je altijd bezig om jouw klantrelaties te onderhouden en uit te bouwen. Jij bent het directe aanspreekpunt voor onze klanten. Intern stuur jij meerdere controleleiders aan die de audits uitvoeren. Jij bent de spil in portfoliomanagement en bewaakt de kwaliteit en voert verbeteringen door.

"Geloof jij ook in people-driven progress? Ben je open, creatief en ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!"

Als Manager Audit begeleid je jouw team en collega's bij hun persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt alle ruimte om jouw leiderschap skills verder te ontwikkelen, ervaring op te doen en door te groeien naar een meer senior level. Natuurlijk bieden wij hiervoor opleidingen en trainingen.

Dit bieden wij

  • A competitive salary, profit sharing, a fixed expense allowance and a home-working allowance.

  • 30 holiday days (on a full-time basis) and the possibility to buy more days or sell your holiday days.

  • A fully equipped home office.

  • A lease car + NS business card OR mobility allowance / travel allowance per kilometer.

  • A laptop and iPhone that you may also use privately.

  • A flexible pension without mandatory own contribution.

  • An extensive range of training and education that contributes to your professional and personal development.

  • Attention to vitality! Sports at the office in Amstelveen or discount on a sports school in your area and access to coaching, health and vitality programs.

  • Together' is one of our core values. You can therefore count on various social activities such as team outings, get-togethers and events together with your colleagues.

Kwaliteit en innovatie
50%
Data Analytics
30%
Toekomst van het Audit Vak
20%
  • Borgen van de Audit quality

  • Begeleiding van Teamleden

  • Portfoliomanagement en klantrelaties

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Andreas Koper

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding