Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Compliance & Integriteit

De wereld van compliance is continu in verandering. Toenemende wet- en regelgeving en verdere mondialisering en digitalisering van proces- en communicatiestromen dragen bij aan deze veranderende wereld.

Wil jij onderdeel uitmaken van deze wereld en wordt jij enthousiast van het adviseren van klanten over vraagstukken op het gebied van compliance en integriteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Risk & Regulatory
Financial Management
Finance & Strategy
Professional (3+)
Financial Services
Amstelveen
Sluitingsdatum: 30-06-2022

Jouw uitdagingen

  • Klanten adviseren op de “harde” kant (regels en procedures) en “zachte” kant (cultuur en gedrag) van organisaties
  • Werken in verschillende sectoren en met deadlines
  • Samenwerken in een divers team en met uitdagende (internationale) klanten
  • Snel schakelen tussen verschillende projecten
  • Doorgronden van complexe vraagstukken
  • Aangaan en onderhouden van sterke klantrelaties
  • Doelgericht werken aan je eigen ontwikkeling en die van het team
  • Het vinden van de juiste mensen binnen een grote organisatie

Dit neem jij mee

  • Je hebt een academische opleiding afgerond (bijvoorbeeld Criminologie, Bedrijfskunde, Accountancy, Rechten of Economie), aangevuld met een flinke dosis ambitie;
  • Je beschikt over 5 tot 10 jaar werkervaring op het gebied van compliance en integriteit;
  • Je hebt de drive om een netwerk op te bouwen en te onderhouden
  • Je bent in staat meerdere projecten tegelijk te managen
  • Je bent analytisch sterk en creatief in je oplossingen
  • Ervaring met het coachen en opleiden van jongere collega's.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Manager Compliance & Integriteit?

Als Manager heb je een breed takenpakket. Je bent de schakel tussen het opdrachtteam en de opdrachtgever. Het opbouwen en onderhouden van een goede klantrelatie is een belangrijk aspect van je werk. Je helpt klanten bij de inrichting van de compliance functie, het ontwikkelen en implementeren van compliance beleid en bijbehorende procedures evenals het verzorgen van workshops en ontwikkelen van bewustwordingsprogramma’s. Je adviseert klanten over de omgang met veranderende wet- en regelgeving, herstelt tekortkomingen in hun regelnaleving en evalueert de verbeteracties.

''Integrity & Compliance helpt klanten om het juiste en goede te doen''

Als Manager Compliance & Integriteit maak je deel uit van het KPMG Integrity & Compliance team. KPMG Integrity & Compliance helpt klanten om het juiste en het goede te doen. Het team is 25 jaar geleden opgericht en bestaat uit 28 enthousiaste professionals met achtergronden in onder andere bedrijfskunde, criminologie, psychologie, economie en rechten. Deze breedte in expertise is één van de elementen waarmee wij ons onderscheiden en reflecteert onze opvatting dat er meerdere facetten zijn aan Integriteit en Compliance.

Dit bieden wij

  • Open bedrijfscultuur, ambitieus team en grote focus op persoonlijke ontwikkeling
  • Afwisselende werkzaamheden
  • Fijne werksfeer gericht op samenwerken
  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Een premievrij pensioen
  • Een leaseauto of mobiliteitsregeling
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken

Compliance

35%

Wet- en regelgeving

35%

Integriteit

30%
  • Inhoudelijke betrokkenheid opdrachten en managen opdrachtteams

  • Acquisitie en onderhouden klantcontacten

  • Innovatie rondom dienstverlening

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Naut van Osnabrugge

Consultancy Graduate barbecue

06-07-2022

Heb je net je scriptie ingeleverd, verdedigd of heb je misschien al te horen gekregen dat je af bent gestudeerd? Dat vieren we graag met jou! Op 6 juli organiseert ons Governance, Risk en Compliance Services (GRCS) team een afstudeerbarbecue. Onder het genot van een hapje en een drankje sluiten we samen de afgelopen periode af. Natuurlijk vertellen we tijdens de barbecue ook over het werk dat wij doen en hoe wij organisaties helpen in control te zijn.

 

Deadline om je in te schrijven is vrijdag 1 juli!

Thomas Labots
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!