Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Data Management Financial Services

Wil jij organisaties in de Financial Services (FS) sector helpen bij het benutten en het beheersen van data? Solliciteer dan direct op deze vacature!

 

Ons Enterprise Data Management (EDM) team heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een marktleider. Het effectief inzetten en beheersen van data voor organisaties in de financiële dienstverlening is één van onze gevestigde kernproposities en nog altijd een sterk groeiende praktijk. Klanten binnen de FS die wij helpen om meer volwassen te worden rondom data zijn zowel in Nederland als ook in het buitenland gevestigde organisaties:

  • Banken
  • Verzekeraars
  • Vermogensbeheerders
  • Pensioenfondsen en uitvoerders
IT Architecture & Cloud platforms
IT Management
Innovation
Digital Transformation
Data & Analytics
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

•    Expert in Data Management 
•    Je hebt affiniteit met de beheersing en toepassing van data in de financiële dienstverlening (bijvoorbeeld met hun kennisdomeinen, processen, producten en services en wet- en regelgeving/compliance)
•    Consultancy ervaring inclusief project management en veranderprogramma’s op het gebied van data binnen de FS sector
•    Je bent op de hoogte van de laatste technologie & trends op het gebied van datamanagement in de FS sector
•    De klant ziet jouw als belangrijkste sparringpartner als het over data gaat 
•    Jij bent het aanspreekpunt binnen het team en managed de verschillende teamleden in hun ontwikkeling

Dit neem jij mee

  • 4 tot 7 jaar ervaring met inrichten van data management, waarvan een belangrijk gedeelte als (extern) consultant 
  • Inhoudelijke kennis van financiële dienstverleners (banken, verzekeraars, vermogensbeheerder of pensioenenfondsen/uitvoerders)
  • Een masterdiploma in een technisch of bedrijfseconomische richting 
  • Ervaring met het uitdenken en uitvoeren van complexe DM-projecten in verschillende teams
  • Je bent bekwaam in Nederlands en Engels 
image
image
image

Wat ga jij doen als
Manager Data Management Financial Services?

Ons Enterprise Data Management (EDM) team heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een marktleider op het gebied van Data Management. Binnen de internationale KPMG-gemeenschap neemt het Data Management een vooraanstaande plaats in. Op gebied van internationale productontwikkeling, kennisdeling, acquisitie en opdrachtuitvoering bieden onze professionals regelmatig ondersteuning aan onze buitenlandse collega's.

 

"Het team realiseert met de juiste mix van mensen en kennis hogere data kwaliteit en zorgt voor meer inzicht in deze data van organisaties.”

 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van data management opdrachten, het vergroten van onze FS-propositie en begeleiding van (junior) collega's. We zoeken daarmee een ervaren manager die erop gebrand is onze cliënten naar een hoger niveau te tillen aangaande hun strategie. Opdrachten waar je aan kunt denken zijn de uitwerking van de Data Management strategie of datakwaliteit processen tot het ontwerpen en implementeren van de governance, data processen en tooling.


 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Een premievrij pensioen
  • Laptop, iPhone en leaseauto
  • Korting op sporten en verzekeringen 
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Data Management

40%

Data Governance

30%

Data Kwaliteit

30%
  • Projectmanagement en team coaching

  • Opdrachtuitvoering, presentaties en interviews

  • Business development en relatiebeheer

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Martijn Vermeulen

Relevante vacatures