Overslaan en naar de inhoud gaan
Business Services

Manager Information Management Office

Ben jij een professional op het gebied van Information Management en heb jij ervaring in leidinggeven, AVG en andere Risk & Compliance onderwerpen? Reageer dan snel, want wij zijn op zoek naar jou!

Risk Management
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Zorgdragen dat jouw team gemotiveerd en proactief blijft.
  • Waarborgen van goede samenwerkingsverbanden met belangrijke stakeholders.
  • Service- en klantgerichtheid laat je goed tot zijn recht komen.
  • Coordineren van projecten met veel afhankelijkheden.
  • Je bent in staat de toegevoegde waarde goed te verkopen aan interne en externe "klanten".

Dit neem jij mee

  • Je hebt ervaring met BPMN 2.0 en IT architectuur.
  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding op WO niveau.
  • Je wordt gekenmerkt door sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring op het gebied van risk & compliance.
  • Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal zeer goed (in woord en geschrift).
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Manager Information Management Office?

Omdat het informatielandschap door snel veranderende technologieën en strengere wet- en regelgeving ontwikkelt in een complexe omgeving, heeft KPMG NL een solide Informatie Management Systeem (IMS) opgezet waarbij de Information LifeCycle inzichtelijk is gemaakt. KPMG NL is van mening dat een solide IMS effectiever zal bijdragen aan het realiseren van de strategische doelstellingen van het bedrijf.

Het Information Management Office (IMO) is als onderdeel van haar dagelijkse werkzaamheden bezig deze doelstellingen te realiseren.

 
De Manager Information Management Office (IMO) levert een belangrijke bijdrage aan het opleveren, optimaliseren, uitbreiden én onderhouden van de zogenaamde Digital Twin of the Organization (DTO). In deze digitale blauwdruk is het operating model van KPMG NL in kaart gebracht incl samenhang met het risk management/IT landschap en de data die er doorheen vloeit.

“De afwisselende werkzaamheden en meewerken aan een nieuw concept maken dit de ideale job het feit dat ik mijn eigen kernwaarden kan combineren met de kernwaarden van KPMG, maken het voor mij de ideale functie".

Als Manager IMO werk je mee aan de DTO vanuit een tweedelijnsfunctie (Quality Risk Management Group). Je begeleidt (junior) Business Process Consultants 's, Business Process Owners's en hun delegates in de effectiviteit en efficiency van de processen in hun beheer. Als ambassadeur van de DTO is afstemming met interne afdelingen van groot belang. Daarnaast draag jij zorg voor de kwaliteit van de database maar ook het verkennen en toepassen van andere technologieën zoals process mining om de functionaliteit te vergroten.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Hybride werken.
  • Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Fleur Sluijs

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding