Overslaan en naar de inhoud gaan

Scriptant Business Transformation Microsoft

Wil jij je scriptie schrijven over een onderwerp dat op het snijvlak van business en IT ligt en lijkt het je interessant om onderdeel te zijn van een internationaal team?

Digital Transformation
Student (0)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe verrijk ik het onderzoeksgebied van Digital Transformation?
  • Op welke (academische) gebieden kan onderzoek tot nieuwe inzichten leiden?
  • Hoe kan ik bijdragen aan de toepassing van deze academische inzichten in de praktijk?
  • Hoe combineer je de kennis en ervaring van het team voor jouw onderzoek?
  • Wat zijn de laatste innovaties op het gebied van ERP- en CRM-systemen? 

Dit neem jij mee

  • Je zit in het (voor)laatste jaar van jouw academische masterstudie, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, (Business) Information Management of een andere business (IT) studie
  • Aantoonbare affiniteit met IT
  • Teamplayer met een kritische, leergierige houding
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
  • Analytisch vermogen en ondernemingsmentaliteit
image
image
image

Wat ga jij doen als
Scriptant Business Transformation Microsoft?

Als scriptant ben je onderdeel van het Microsoft team binnen de Enterprise Solutions unit van KPMG. Deze afdeling focust zich op Digitale (ERP) transformaties. Wij helpen onze klanten om deze digitale verandering zo efficiënt mogelijk te doorlopen waarbij we niet alleen advies geven, maar in veel gevallen ook direct betrokken zijn bij de implementatie. Wij onderscheiden ons hierbij door een focus op het gebruik van Microsoft-technologie. Denk hierbij aan ondersteuning bij ERP- en CRM-implementaties (Dynamics 365), Cloudmigraties (Azure) en vraagstukken omtrent innovaties in low-coding platformen (Power Platform).
"Het behalen van de scriptie is prioriteit. Daarnaast is dit een uitgelezen kans om kennis te maken met onze organisatie. Op die manier kun je tijdens het schrijven van je scriptie ontdekken hoe het is om hier als consultant te werken."
Tijdens het schrijven van je scriptie krijg je de mogelijkheid om onderdeel te worden van dit dynamische team, maar natuurlijk staat je scriptie voorop. Hierbij bieden we uitgebreide begeleiding om alles uit jezelf, maar ook uit het netwerk van KPMG te kunnen halen. Naast vaste begeleiding door een senior en junior collega, nodigen we je uit voor de ES Academy, een initiatief waarbij je in een pool van meerdere scriptanten samen discussieert en elkaar van feedback voorziet.

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Een ruime stagevergoeding (750 euro per maand)
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling

Scriptie

60%

Sociale activiteten en trainingen

30%

Meelopen met projecten

10%
  • Onderzoek doen

  • Netwerken

  • Ondersteunen

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures