Overslaan en naar de inhoud gaan

Scriptant GRC Technology

Wil jij je scriptie schrijven bij een team dat (inter)nationale bedrijven helpt om hun IT systemen veiliger, betrouwbaarder én toekomst bestendig te maken? 

Digital Transformation
Data & Analytics
Student (0)
Amstelveen
Rotterdam
Eindhoven

Jouw uitdagingen

  • Hoe zorg je ervoor dat de scriptieresultaten ook in de praktijk toegepast kunnen worden?
  • Hoe combineer je de kennis en ervaring van het team voor jouw onderzoek?
  • Op welke (academische) gebieden kan onderzoek tot nieuwe inzichten leiden?

Dit neem jij mee

  • Je bent bezig met het afronden van een academische opleiding met bedrijfskundig- of IT- component
  • Analytisch vermogen en ondernemersmentaliteit met affiniteit voor IT 
  • Je bent een gezond ambitieuze teamplayer met een positieve, leergierige en professionele houding
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift
  • Je wordt gelukkig van een jong en informeel team dat mee doet aan veel sociale activiteiten, zoals bijvoorbeeld een online bingo of borrel
     
image
image
image

Wat ga jij doen als
Scriptant GRC Technology?

Als schakel tussen business en IT, ben jij de onmisbare expert die risico's definieert en bedrijven helpt risico's in te perken door middel van technologie. Dit doe jij als onderdeel van het jonge, maar ervaren, GRC Technology team. Samen met onze klanten leg jij de fundering voor een flexibele en veilige organisatie. Wij maken gebruik van wat ERP systemen (zoals SAP, Microsoft D365 Finance of Workday) zelf bieden maar ook van tools zoals SAP GRC, ServiceNow en PowerBi.

"Het behalen van de scriptie is prioriteit. Daarnaast willen we je de mogelijkheid bieden om mee te werken aan onze projecten. Op die manier kun je al tijdens je studie ervaren hoe het is om als consultant te werken."

Je kunt je scriptie over diverse onderwerpen schrijven. Hierbij kun je denken aan bovengenoemde technologieën, maar ook aan het gebruik van (cloud) platformen, de invloed van GDPR of SOX of de impact van ‘Artificial Intelligence’ en ‘robotics’ op de beheersing van IT organisaties. Onderzoek over het gebruik van ‘threat detection’ systemen is ook altijd interessant! Daarnaast is het uiteraard mogelijk om zelf met onderwerpen te komen. 

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Een ruime stagevergoeding
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling

Security

40%

Automatisering & Robotisering

30%

Digitalisering

30%
  • Scriptie schrijven

  • Meelopen met opdrachten

  • Koffiegesprekken

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Anniek Blaak