Overslaan en naar de inhoud gaan

Scriptant IT Assurance & Advisory

Een scriptiestage bij KPMG betekent afstuderen op het onderwerp van jouw keuze. Je krijgt goede vakinhoudelijke begeleiding, doet praktijkervaring op en leert je toekomstige collega's kennen door o.a. gezellige, informele activiteiten.

Startdatum: in overleg.

IT assurance
Student (0)
Amstelveen
Arnhem
Eindhoven
Zwolle
Utrecht
Rotterdam
Enschede

Jouw uitdagingen

  • Hoe onderhoud je een goede klantrelatie?
  • Hoe breng je klantprocessen in kaart en doorgrond je complexe organisaties?
  • Opdoen van relevante werkervaring
  • Met succes zelfstandig afronden van je scriptie
  • Combineren van werk en het schrijven van een scriptie

Dit neem jij mee

  • Een absolute teamplayer
  • Affiniteit met IT
  • Je zit in de laatste fase van je HBO of universitaire master
  • Een analytische, kritische en nieuwsgierige blik
  • Een gezonde dosis energie en humor

Wat ga jij doen als
Scriptant IT Assurance & Advisory?

KPMG IT Assurance & Advisory richt zich op het bieden van zekerheid en advies omtrend IT risico's. Onze collega's kijken mee naar IT systemen, IT processen en IT governance. Hierbij voorzien ze een breed pallet aan stakeholders van relevante informatie over de risico's op het gebied van IT. Daarnaast ondersteunen ze de accountants van KPMG bij vraagstukken over IT. 

"Als scriptant bij KPMG is het behalen van de scriptie prioriteit! Daarnaast kan je meewerken bij verschillende klanten en zijn collega's heel behulpzaam."

Als scriptant maak je écht deel uit van ons team en krijg je de vrijheid om een eigen afstudeeronderwerp aan te dragen. Uiteraard denken je collega's graag met je mee. Naast het schrijven van je scriptie maak je uitgebreid kennis met KPMG. Bovendien leer je andere KPMG-ers goed kennen door gezellige activiteiten zoals sporttoernooien, trainingsdagen, een skivakantie en (vrijdagmiddag)borrels.

Dit bieden wij

  • Een jong, enthousiast en divers team
  • Bovengemiddelde stagevergoeding
  • Begeleiding door ervaren professionals uit de praktijk
  • Een laptop en vakantiedagen
  • Het netwerk van KPMG gebruiken voor jouw onderzoek
  • Toegang tot de leukste borrels, sporttoernooien en vrijwilligerswerk 

Scriptie schrijven en bijbehorend onderzoek doen

80%

Meewerken aan opdrachten en projecten

10%

Sociale activiteiten, trainingen en bijeenkomsten met het team

10%
  • Onderzoek doen

  • Sociale activiteiten en trainingen

  • Meewerken aan projecten

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Marvin van Veen