Overslaan en naar de inhoud gaan

Sector en Account Adviseur Asset Management

De vermogensbeheersector is constant in beweging. Het Asset Management (AM) team ondersteunt samen met andere experts binnen KPMG een breed scala aan klanten in het behalen van hun ambities. Het Asset Management team heeft een groeiambitie en daarom zijn we op zoek naar een sector en account adviseur die het team gaat ondersteunen bij het behalen van deze ambitie.  

Marketing & Communicatie
Professional (3+)
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Ondersteuning bieden bij het behalen van de groeiambitie voor de sector
  • Weten wat er binnen de sector en bij onze klanten speelt
  • De community op de hoogte en betrokken houden bijv. door het organiseren van events
  • Opzetten van de accountplannen voor de grootste klanten binnen de sector
  • Organiseren van de dagelijkse activiteiten op deze grote accounts om groei te stimuleren

Dit neem jij mee

  • Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting marketing/sales, bedrijfskunde of economie
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een coördinerende, business development achtige rol
  • Affiniteit met vermogensbeheersector/ Financial Services.
  • Je bent communicatief sterk, met een ondernemende mindset en legt makkelijk nieuwe contacten
  • Je stroopt je mouwen op; je kan goed de slag maken van strategie/planvorming naar executie
image
image
image

Wat ga jij doen als
Sector en Account Adviseur Asset Management?

Als sector en account adviseur heb je twee rollen, ten eerste ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de sectorleider. Je ondersteunt de sectorleider bij de ontwikkeling van de strategie en coördineert de totstandkoming van het sectorplan met daarin de belangrijkste thema's, groeigebieden, proposities en acties voor het jaar. Je organiseert de sector sales calls en het pipeline management.

 

Je hebt ook een belangrijke rol als coördinator van de sector community. De AM community bestaat uit meer dan 200 collega's. Je fungeert als het aanspreekpunt en zorgt er samen met de sectorleider voor dat de community op de hoogte is van de ontwikkelingen in de sector en denkt mee over hoe we hierop kunnen inspelen. Je houdt de community betrokken door onder ander het organiseren van (periodieke) events en marketingactiviteiten.

"De afwisseling, het snelle schakelen en het bijdragen aan een commercieel succesvolle organisatie maakt het werken bij KPMG elke dag anders en uitdagend!"

Het tweede deel van je rol bestaat uit account management voor de grootste klanten binnen de sector. Samen met de Client Lead Partner maak je een accountplan en bepaal je de strategie. Je beheert de dagelijkse activiteiten op het account om groei te stimuleren en de Client Lead Partner en het accountteam te ontzorgen. Taken waarvoor je verantwoordelijk bent zijn onder andere:

  • Coördinatie van het accountteam door middel van o.a. periodieke update meetings, zorgen voor kennisdeling en het onboarden van nieuwe teamleden.
  • Bijdragen aan relatiemanagement, waaronder o.a. het voorbereiden van belangrijke klantgesprekken.
  • Ondersteunen van de Lead partner en het client service team in het identificeren van relevante klantthema's/ opportunities en de vertaling daarvan naar klantoplossingen.
  • Zorgen van up to date pipeline en dat de juiste Markets tooling wordt ingezet op opportunities (zoals MarketEDGE en het deal panel).
  • Accountadministratie bijhouden zoals contractbeheer etc. 
  • Daarnaast drijf en monitor je voortgang op een aantal account clusters binnen de vermogensbeheersector en de Top 40 pensioenfondsen.

 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris (2.945 – 4.525 euro per maand afhankelijk van ervaring)
  • 30 vakantiedagen
  • Een laptop en iPhone
  • Een premievrij pensioen
  • Korting op verzekeringen en sporten
  • Een hecht Markets team met aandacht voor jouw ontwikkeling
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's 

Leveren van sector support met als doel het behalen van de groeiambitie

50%

Voeren van accountmanagement op grootste klanten Voeren van accountmanagement op grootste klanten

50%

%
  • Leveren van sector support met als doel het behalen van de groeiambitie

  • Voeren van accountmanagement op grootste klanten

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Mark Polman

Relevante vacatures