Senior Consultant - People & Change
Een strategie is zo goed als z’n executie. Een digitale strategie is pas een digitale transformatie als niet alleen de systemen en processen in de organisatie zijn veranderd, maar ook de sturing, de mind set en het gedrag. Om onze klanten te helpen bij hun digitale transformatie zoeken we daarom collega’s met kennis van en ervaring met digitalisering en technologische vernieuwing en een passie voor communicatie, cultuur, leiderschap en leren.
Heb jij ervaring met digitalisering, technologische vernieuwing en communicatie in verandertrajecten? En wil jij organisaties helpen om hun digitale transformatie ambities te realiseren? Dan maken wij als People & Change team graag kennis met je!
Jouw uitdagingen
- Klanten helpen hun digitale transformatie ambities te realiseren door interventies op gebied van change, communicatie, leren & ontwikkelen. (begeleiden van de menskant van transformtietrajecten);
- Communicatiestrategieën en campagnes ontwikkelen die richting geven aan digitale transformatie;
- Ontwikkelen van interactieve e-learnings en gamified solutions om verandering te faciliteren;
- Het werken met ervaren collega’s aan (IT)digitale transformatieprogramma’s in multidisciplinaire teams en junior collega’s hierin begeleiden;
- Jezelf inzetten voor de ontwikkeling van het People & Change team.
Dit neem jij mee
- Een afgeronde relevante WO Master;
- 3 tot 6 jaar relevante werkervaring;
- Kennis, ervaring en affiniteit met digitalisering, IT & de menskant van transformatie;
- Je bent, een echte teamspeler, resultaatgericht zonder de bedoeling uit het oog te verliezen, analytisch met een scherp oog voor (belemmerende) patronen in interactie en pragmatisch ingesteld met een echte can do mentaliteit;
- Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal.
Wat ga jij doen als
Senior Consultant - People & Change?
KPMG People & Change is een ambitieus en snelgroeiend team binnen KPMG, zowel wereldwijd als in Nederland. Wij helpen organisaties hun ambities waar te maken door duurzame verandering te realiseren. Onze consultants zijn dagelijks bezig met het begeleiden van organisaties in digitale transformaties waarbij de focus ligt op de menskant in de verandering. Wij bedienen zowel grote als kleinere nationale als internationale klanten in verschillende sectoren.
Een paar voorbeelden van opdrachten bij onze klanten waar jij binnenkort misschien aan kan meewerken zijn:
- Implementeren van nieuwe digitale (ERP) systemen en/of digitale tools
- Implementeren van de digitale strategie
- Implementeren van agile (IT) organisaties
- Implementatie en projectmanagement van de digitale veranderagenda
Je kunt jezelf verder ontwikkelen en jouw kennis en ervaring inzetten om de digitale ambities van organisaties te realiseren en versterken. Zo helpen wij onze klanten met het leggen van het fundament voor technologisch wendbaarheid, zodat zij ook in de toekomst snel kunnen anticiperen op technologische ontwikkelingen. Wat vaak begint als een op papier zo logisch klinkende digitale transformatie, blijkt in de praktijk vaak een stuk weerbarstiger. Als senior consultant werk je vanaf dag één op uiteenlopende projecten. Juist dat maakt People & Change zo interessant!
Omdat de mens centraal staat binnen onze afdeling hechten wij veel waarde aan een motivatiebrief en wij zien dit als een belangrijk onderdeel in het sollicitatieproces.
Dit bieden wij
- Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
-
(Digitale) verandermanagement interventies uitvoeren en inzetten
-
(Werk)sessies met projectteam en/of klant
-
Projectmanagement
Sollicitatieprocedure
Interesse?Let’s meet Alexander Buis
Inhousedag Financial Risk Managament
04-11-2022 10:30 tot 04-11-2022 18:30
Are you interested in helping organizations by identifying and managing their financial risks? Do you have affinity with qualitative and quantative analyses, the implementation of the analysis results and the effectivity of the resulting measures. Furthermore, would you like to be a part of a young, enthusiastic and dynamic team? KPMG Financial Risk Management (FRM) is always looking for new talent! Would you like to get to know FRM and the team members? Sign up now for our inhouseday! The deadline for applying is october 28!
Recruiter
