Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior consultant performance management

Do you want to be part of a start-up within KPMG Netherlands? Does performance management make your heart skip a beat? Read further.

Digital Transformation
IT Services
Technology, Data & IT
Professional (3+)

Jouw uitdagingen

  • Designing the performance management framework.
  • Ensure operational performance reporting & governance.
  • Ensuring inline quality control.
  • Setting out performance review cycles and key performance indicators.
  • Producing communication sent-out to the Board and other stakeholders.

Dit neem jij mee

  • Up for a challenge and a growth mentality.
  • Master’s degree in business administration, marketing, finance or related fields.
  • Proven relevant experience for more than 5 years.
  • Knowledge of performance management principles, methodologies and tools.
  • Ability to clearly articulate messages to a variety of audiences.
  • Ability to establish and maintain strong relationships.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Senior consultant performance management?

Around the world companies are looking for solutions that allow them to free up resources and unlock the full potential of technology and data. Our newly-launched Managed Services gives them the opportunity to do just that.

After successful launches in other countries, it is now time for KPMG NL to follow suit and launch Managed Services in The Netherlands. It is a tailor-made solution for our clients. Managed Services consists of five distinguished service offerings, on all of which KPMG boasts a proven track record. Our clients will not only benefit from having KPMG’s seasoned experts working alongside their team, we also share in our top-of-the-line technology and data solutions.

 

“Our services, which draw on decades of KPMG experience and expertise, allow our clients to free up resources to focus on the development of their core responsibilities.” – Partha Basu, Head of Managed Services.

 

As Senior Consultant Performance Management you will join a fun-loving and growing team. You will design and operationalize the performance management framework and ensure that operational performance quality is maintained as per the performance standards. You will ensure inline quality control, be responsible for governance, act as a link between onshore and offshore delivery teams. You  will be responsible for preparing reports including production track report and customer voice reporting as well as producing communication sent-out to the stakeholders. You will report directly to the Head of Managed Services.

Dit bieden wij

  • Professional and innovative working environment;
  • Salary on the level of Manager;
  • A fully furnished home office, a laptop & and iPhone;
  • 30 holidays;
  • A lease car or mobility budget;
  • Non-contributory pension scheme;
  • Excellent training curriculum.

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Melike Durmaz