Overslaan en naar de inhoud gaan
Finance & Strategy

Senior Consultant Procurement Strategy

Wil jij impact maken door de inkoopfunctie bij publieke organisaties mede te bepalen? Als senior consultant Procurement binnen KPMG geef je strategisch inkoopadvies aan publieke organisaties. Samen met jouw team adviseer je onze klanten bij het optimaliseren, transformeren en digitaliseren van inkoopprocessen en -strategieën. Benieuwd wat dit alles inhoudt? Lees snel verder

Process Optimization
Procurement
Professional (3+)
Healthcare
Public Sector
Amstelveen
Sluitingsdatum: 31-12-2022

Jouw uitdagingen

  • Optimaliseren en herinrichten van de inkooporganisatie op basis van modellen
  • Adviseren aan C-level inkoop-, en contractmanagers bij de Rijksoverheid en ZBO's
  • Verbeteren, digitaliseren en implementeren van better-practice inkoopprocessen 
  • Begeleiden van complexe (Europese) aanbestedingen
  • Werken met slimme collega's met toegang tot de nieuwste inzichten en modellen

Dit neem jij mee

  • WO masteropleiding in de richting van bedrijfskunde, economie of bestuurskunde
  • minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van inkoop
  • Je bent ambitieus, proactief, communicatief sterk, gedreven, resultaatsgericht en een teamspeler
  • Omdat het werk o.a. voor Nederlandse klanten binnen de pulieke sector is, is het van belang om zonder problemen in het Nederlands en Engels te kunnen werken
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Senior Consultant Procurement Strategy?

KPMG Procurement & Supply Chain Advisory adviseert haar klanten bij het optimaliseren van hun inkoop en supply chain organisaties. Van strategie, governance en implementatie tot verdere optimalisatie. Voorbeelden van projecten zijn het opstellen van een inkoopstrategie, begeleiden van een complexe aanbesteding, herinrichten van een inkoopafdeling, inrichten van contractmanagement, invoeren van categoriemanagement, maar ook het implementeren van een inkoopplatform. Ons doel is om onze klanten in staat te stellen om de waarde van hun leveranciersnetwerk te optimaliseren en de toeleverrisico's te beperken.

"De inkoopfunctie heeft een enorme impact op de ontwikkeling en sustainability van de maatschappij."

Het Procurement & Supply Chain team bestaat uit 20 enthousiaste collega's. Zij werken op projectbasis, waarbij projecten 6 weken tot 18 maanden kunnen duren. Wij zijn opzoek naar een collega die zich voor 80% gaat richten op de inkoopopdrachten en 20% betrokken is bij supply chain opdrachten.

 

In de rol van senior consultant zul je met een team van circa 4 tot 6 collega's de klant adviseren bij complexe vraagstukken. Je wordt zowel intellectueel uitgedaagd op strategisch niveau als gevraagd praktisch en projectmatig samen te werken met de klant. Binnen elke opdracht krijg je als senior consultant direct de ruimte en verantwoordelijkheid om het verschil te maken voor de klant.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Optimalisatie
40%
Innovatie
40%
Kostenbesparingen
20%
  • Kwalitatieve- en kwantitatieve analyses

  • Implementeren van voorgestelde verbeteringen

  • Interviews, workshops en klantcontact

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Thomas Labots

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding