Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant Project Assurance

Volg jij de strategische ontwikkelingen voor organisaties binnen de financiële dienstverlening, zorg en/of overheid en ben je geïnteresseerd in de effecten van wijzigende wet- en regelgeving op deze sector? Ben jij in staat om hiervan een vertaalslag te maken naar programma uitvoering en organisaties te ondersteunen bij het succesvol implementeren van deze (complexe) ontwikkelingen? Wil jij jezelf hierbij graag verder ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

IT assurance
Audit & Assurance
Professional (3+)
Corporate Clients
Public Sector
Healthcare
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Gedegen advies geven op het gebied van programma- en projectbeheersing
  • Klanten inzicht geven in de projectstatus, het signaleren van risico’s en hierover adviseren
  • Het geven van terugkoppeling over de inhoudelijke kwaliteit van project deliverables
  • Kritisch klankbord voor de project stuurgroep en het bestuur van de klantorganisatie
  • Bijdrage leveren aan het bereiken van de projectdoelstellingen

Dit neem jij mee

  • HBO/WO opleiding bedrijfskunde, bedrijfseconomie, bestuurskunde of (internationaal) projectmanagement
  • 3 - 5 jaar relevante werkervaring (IT project en/of risk management)
  • Gecertificeerd in en ervaring met Prince II/IPMA
  • Ervaring met de Agile way of working
  • Hands-on, analytisch sterk en kwaliteitsgericht
  • Teamspeler, mensgericht, leergierig en initiatiefrijk

Wat ga jij doen als
Senior Consultant Project Assurance?

Het team waar deze rol onder valt is IT Assurance & Advisory. Dit team ondersteunt banken, verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen, leasemaatschappijen, overheden en zorginstanties op het gebied van beheersing en operationele risico's. Ten aanzien van project assurance helpen wij onze klanten door te adviseren in risicobeheersing binnen programma's en projecten voor een beheerste en gecontroleerde uitvoering van (veelal complexe) IT verandertrajecten. Bovendien wijzen wij onze klanten op kansen in de markt als het gaat om veranderingen in bijvoorbeeld wetgeving, privacy, duurzaamheid, innovatie en IT.

"Als Senior Consultant Project Assurance ben je bijvoorbeeld betrokken bij het adviseren van klanten over de toepassing en implementatie van een nieuw financieel IT systeem of het adviseren van organisaties over de impact van nieuwe wetgeving en pensioenstelsel. De werkzaamheden van onze klanten vinden plaats in zowel een traditionele, bijvoorbeeld: Prince II, als een Agile organisatie inrichting."

In deze rol bevind je je in een breed speelveld, waarin kennis van programma en projectbeheersing, datamigratie en conversies, actuele marktontwikkelingen, businessprocessen en IT op verschillende manieren in uitdagende opdrachten wordt gecombineerd.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • Een premievrij pensioen
  • Een leaseauto
  • Korting op verzekeringen en sportschoolabonnement

Project- en programmabeheersing

40%

Risicobeheersing

30%

Adviseren

30%
  • Onafhankelijk inzicht van de kwaliteit en programmavoortgang

  • Identificeren en adviseren met betrekking tot projectrisico's

  • Begeleiding voor beheerste uitvoering verandertrajecten en datamigraties

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ladies in the Audit

28-07-2021 12:30 tot 16-09-2021 17:30

KPMG Audit en Assurance combineert de nieuwste technologieën met expertise, vanuit menselijk inzicht en creativiteit. Zo kijken wij naar vooruitgang. Vrouwen zijn onmisbaar in deze vooruitgang én een inclusieve toekomst van KPMG. Ben jij de powervrouw die meewerkt aan deze toekomst? Geef je dan op voor het ladies in the audit event dat op 23 september van 12:30 tot 17:30 plaatsvindt, waarbij je meer te weten komt over hoe vrouwelijke auditors te werk gaan in de Regio Noordoost (kantoor Groningen, Zwolle, Enschede). 

Loeloe van Dam
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Carmen Keers