Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Manager Digital Law

Houd je ervan te opereren op het snijvlak van recht en nieuwe technologieën? Word jij enthousiast van het vertalen van juridisch complexe situaties naar concrete en werkbare resultaten? Zoals bijvoorbeeld bij een cloud transformatie of een IE-strategie. Dan zijn we op zoek naar jou!

Digital Transformation
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Acteren op het snijvlak van recht en technologie
  • Doorvertaling van regulatoire, IE- en contractuele strategie naar operating modellen
  • Ondersteunen bij het inrichten van ecosystemen en platformen
  • Begeleiden van juridische aspecten van (agile) transformaties
  • Begeleiden van cloud projecten en IE structureringen

Dit neem jij mee

  • 3+ jaar relevante werkervaring in advocatuur of consultancy
  • Afgeronde studie Nederlands recht
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal
  • Affiniteit met financiële Service Industrie en/of Zorg
  • Ondernemende instelling
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
KPMG Technology
KPMG Technology
KPMG Technology

Wat ga jij doen als
(Senior) Manager Digital Law?

Als (senior) manager maak je onderdeel uit van het Digital Law team binnen de Digital Transformation groep van KPMG Advisory. Dit is een dynamisch en multidisciplinair team dat werkt aan gevarieerde digitaliserings projecten in de financiële en zorgsector. Je helpt de juridische kansen en uitdagingen te identificeren en een plek te geven in het design en de implementatie van de project doelstellingen.

“Onze missie is om in een multidisciplinaire setting organisaties te helpen met alle relevante juridische aspecten van digitale transformaties en de doelen te bereiken in een meer een meer 'connected' wereld, waar wet- en regelgeving constant in beweging is." 

 

 

 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Identificeren, analyseren en documenteren van juridische kansen en uitdagingen
70%
Legal Project Management
20%
Go to market activiteiten
10%

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Jeroen Booij