Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Manager Digital Strategy

Ben jij een frisse, creatieve denker en analytische hands-on strateeg? Heb jij passie voor digitalisering, technologische vernieuwing en nieuwe business en operating modellen? Durf je onze klanten hierin uit te dagen en te helpen? Als dit je aanspreekt, dan maken we graag kennis met jou! Het team van KPMG Digital Strategy Group bestaat uit jonge enthousiaste en ambitieuze collega's die jou helpen om jezelf te ontwikkelen en het maximale uit jezelf te halen. Daarbij besteden wij ook veel tijd aan team-building en team events.

Digital Transformation
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Adviseren van organisaties op complexe digitale vraagstukken;
  • Mogelijkheden van digitale technologie omzetten in strategische kansen;
  • Bepalen van de digitale strategie en uitwerken onderliggende business- en operating model;
  • Visievorming, propositie-ontwikkeling en marktbewerking inspanningen;
  • Doorvertalen van (digitale) strategie naar technologie en transformatie;
  • Acteren in bestuurlijk complexe omgevingen, stakeholder management en het onderhouden van het dagelijkse contact met de klant; en
  • Project management door duidelijke doelen op te stellen en het overzicht en de voortgang te bewaken.

Dit neem jij mee

  • 5-10 jaar werkervaring in soortgelijke positie;
  • Kennis en ervaring met vraagstukken rondom digitalisering en strategie;
  • Je bent analytisch sterk, klant- en resultaatgericht, en hebt een gezonde portie ambitie;
  • Je hebt een pro-actieve houding en interesse in de mensen en wereld om je heen;
  • Je hebt passie voor consultancy en je hebt interesse in ondernemerschap;
  • Je weet stakeholders tevreden te houden en je hebt oog voor commerciële kansen;
  • Je hebt een goed begrip van de laatste tech trends;
  • Je werkt gestructureerd en je weet continu het overzicht te bewaken;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Je komt als (Senior) Manager Digitale Strategie in een jong team van ongeveer 60 mensen terecht, die net als jij elke dag weer een heldere lijn weten te vinden in complexe strategische vraagstukken. Je werkt intensief met elkaar samen om met passende strategische oplossingen te komen voor onze klanten om hen te helpen bij het realiseren van hun (digitale) ambities. Zo helpen wij onze klanten om digital in te zetten voor bijvoorbeeld: betere en goedkopere zorg, het verbinden van een ecosysteem om juridische hulp laagdrempeliger te maken, of het bewerkstelligen van duurzame mobiliteit. De sfeer is energiek, informeel en dynamisch. De leerervaring met opdrachtgevers op C-level niveau, (senior) managers en partners is daarbij een boost voor je persoonlijke ontwikkeling. 

Digitalisering is geen doel, maar een middel om organisaties wendbaarder en efficiënter te maken in de toekomst. Het transformeren van een product georiënteerde naar een klant georiënteerde (purpose-driven) organisatie, dát is waar het uiteindelijk om gaat.

Het digitale strategie team focust zich op de volgende proposities:
•    Digitale en IT strategie
•    Platform- en ecosysteem strategie
•    Data strategie
•    FinTech advies
Sectoren waar onze focus ligt, zijn:
•    Financiële sector (met name: banken, verzekeraars en Fintechs)
•    Healthcare
•    Publieke sector
•    Consumer & Retail, Mobility, Energy & Utilities, etc.

Heb je vragen? Laten we dan eerst eens een informeel koffie gesprek plannen met een van onze collega's. Daarin kunnen we alvast onder het genot van een kop koffie verkennen of er een potentiële match is en wat de vervolg stappen voor jou zouden zijn. Neem hiervoor contact op met Anniek Blaak (zie contact details onderaan deze pagina).
Wil je direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook!

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding.

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.

  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Uitwerken digitale, data of platformstrategie
50%
Begeleiden digital deals
10%
Begeleiden digitale transformatie
40%

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Recruiter

31657716023 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding