Overslaan en naar de inhoud gaan

Stage Digital Product Designer

Wil jij graag digitale producten ontwerpen? Ben jij entrepeneurial en heb jij een passie voor alles wat digitaal is? Dan ben jij misschien wel de perfecte stagaire voor ons! Als Digital product designer stagaire krijg jij bij KPMG de kans om mee te werken aan de ontwikkeling en het ontwerp van één van onze snelst groeiende digitale producten. Als digital product design stagaire ga jij met ons samen de strijd aan voor een meer digitale toekomst! De start datum is 1 september.

Innovation
Student (0)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Help het product design team met het ontwikkelen van overtuigende & intuïtieve user experiences
  • Jij bent de advocaat voor onze gebruikers
  • Het in kaart brengen en verbeteren van het huidige service systeem
  • Klant validatests uitvoeren om nieuwe features en aannames te valideren
  • Jij bent in staat business requirements om te zetten in intuitive user experiences

Dit neem jij mee

  • Je hebt een achtergrond in Digital Design, UI-design, Industrieel ontwerpen, Digital Media
  • Je hebt ervaring met digital prototyping tools zoals Adobe XD en Figma
  • Je beschikt over een ondernemersmentaliteit
  • Het is een pluspunt als je enige ervaring hebt met CSS of HTML
  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimal 4 maanden
image
image
image

Wat ga jij doen als
Stage Digital Product Designer?

Al digital product designer stagaire krijg je veel eigen verantwoordelijkheid waarbij jouw werk gericht zal zijn op het verbeteren van onze gebruikerservaring door het ontwerpen van intuïtieve interfaces. Als onderdeel van het team krijg je ook de kans om nieuwe features te bedenken en nieuwe concepten en functionaliteit te valideren bij onze gebruikers. Ervaar bij ons hoe het is om als designer binnen een corporate echt impact te kunnen maken, door mee te werken aan het ontwikkelen en ontwerpen van een van onze snelst groeiende digitale producten. Daarnaast bieden we je de kans om alle kanten van digitale product ontwikkeling te ontdekken en je horizon verder te verbreden.

"Mijn tijd als digital product development stagaire heeft mij ontzettend veel geleerd. Ik kreeg veel verantwoordelijkheden en voelde mij meer een gewaardeerde collega dan een stagair. Van het ontwerpen van een nieuwe onboarding journey, presentaties geven voor stakeholders tot het bedenken en testen van nieuwe product features, geen elke dag is hetzelfde."

Je komt te werken in een hecht jong team met een innovatieve startup cultuur. Ons team bestaat uit een product manager, een product owner, een customer succes specialist en een team van developers. Als team werken wij nauw samen met de business van KPMG, zowel nationaal als internationaal.

Dit bieden wij

  • Een hecht en jong team
  • Inzicht in productontwikkeling van a tot z
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit
  • Een start-up omgeving binnen een groot bedrijf
  • Werkervaring opdoen in verschillende werkvelden en je netwerk uit te breiden
  • Een ruime stagevergoeding & vakantiedagen
  • Een laptop

User Interface (UI) Design

60%

Digitale klant interacties

30%

Business Innovatie

20%
  • Het verbeteren van de algemene gebruikerservaring

  • Het ontwerpen, testen en valideren van nieuwe features

  • Ondersteunen van gebruikers

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Anniek Blaak