Overslaan en naar de inhoud gaan

Stagiair(e) Advisory National Practice

Wil jij ervaring opdoen in consulting door direct mee te werken aan concrete oplossingen om klanten verder te helpen? Dan zijn we naar jou op zoek! 

Financial Management
Strategy Consulting
Process Optimization
Student (0)
Mid-markets
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Klanten binnen deze sector (tot ca. 500 mln. omzet) door en door leren begrijpen;
  • Meewerken aan diverse complexe vraagstukken voor klanten op het gebied van Finance en Operations;
  • Het leren begeleiden en adviseren van diverse klanten;
  • Samenwerken binnen het dynamische team van Advisory National Practice. 

Dit neem jij mee

  • Bezig met WO Master in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of soortgelijke studie (let op: dit is geen scriptiestage);
  • 24 tot 40 uur per week beschikbaar voor 6 maanden;
  • Analytisch en conceptueel;
  • Financieel goed onderlegd (bv. financiële resultaten analyseren, business cases opstellen, handig met Excel);
  • Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Stagiair(e) Advisory National Practice?

Tijdens deze meeloopstage werk je als volwaardig lid aan verschillende onderdelen van een klantvraag. De gebieden waarop wij adviseren zijn zeer divers; van het professionaliseren van afdelingen tot het verbeteren van bedrijfsprocessen, van managementinformatie tot werkkapitaalbeheersing, het verbeteren van een financieel afsluitproces en het begeleiden van de verandering, en nog veel meer. Onze klanten bestaan voornamelijk uit bekende Nederlandse merken, scale up’s en familiebedrijven.

Door het doen van een meeloopstage bij Advisory National Practice doe je naast vakinhoudelijke kennis ook ervaring op in het begeleiden en adviseren van klanten. Je ontwikkelt in de praktijk diverse essentiële skills. Denk bijvoorbeeld aan het voeren van klantgesprekken, het werken in verschillende teams en het maken van (klant)presentaties. Als stagiair(e) krijg je goede begeleiding vanuit het team en bespreken we jouw en onze doelen om zo het maximale uit je stage te halen.

Houd er rekening mee dat wij alleen de sollicitaties in procedure nemen die wij via de website hebben ontvangen en dat wij op basis van "first come, first serve" werken.
 

Dit bieden wij

  • Intensieve persoonlijke begeleiding;
  • Bovengemiddelde stagevergoeding; 
  • Flexibele werkomgeving en een laptop;
  • Een reiskosten- of OV vergoeding;
  • Springplank voor een mooie startersfunctie bij KPMG;
  • Toegang tot de leukste (online) borrels, evenementen en vrijwilligerswerk.

Workshops, interviews

40%

Project management

20%

Analyses en presentaties

40%
  • Financial Management

  • Strategy Consulting

  • Proces Optimization

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse? Let’s meet Chaimae Berohou

Inhousedag Finance & Business Services

14-10-2022

Altijd al benieuwd geweest naar consultancy bij KPMG? Heb jij affiniteit met uitdagingen die vallen in werkvelden als Supply Chain, Procurement, Finance, Digitalisering, HR en IT Sourcing? Dan is de KPMG inhousedag van de afdeling Finance & Business Services iets voor jou!

Jasmijn Naudé
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!