Overslaan en naar de inhoud gaan
Technology, Data & IT

Stagiair(e) Business Information Management

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage binnen IT? Ben jij geen hardcore developer, maar vind jij het juist leuk om de schakel tussen de business en IT te zijn? Dan kun je vanaf januari of februari aan de slag als stagiair(e) binnen de afdeling Business Information Management bij KPMG! 

IT Management
Student (0)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Meedraaien op de afdeling en meehelpen met de dagelijkse functioneel beheer werkzaamheden
  • Kennis opdoen van verschillende (bedrijfskritische) systemen
  • Werken in een dynamisch team waar veel veranderd
  • Bijdragen aan het optimaliseren van beheer en processen
  • Kennis krijgen van het professioneel functioneel beheren van systemen

Dit neem jij mee

  • Je volgt een studie op minimaal HBO niveau, in de richting van IT of Business information (of soortgelijke studie)
  • Je bent minimaal 4 maanden beschikbaar voor een meewerkstage
  • Je vind het leuk om bezig te zijn met continu verbeteren, je bent een teamplayer en hebt een gezonde dosis humor
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Stagiair(e) Business Information Management?

Als stagiair(e) binnen de afdeling Business Information Management (BIM) zal je het functioneel beheerteam operationeel ondersteunen. Je draait mee in het proces rondom de uitvoer van changes binnen diverse systemen en je helpt collega's met het uitvoeren van testplannen. Doordat wij binnen het BIM functioneel beheer team met heel veel verschillende systemen werken, zal je als stagiair(e) erg veel afwisselende werkzaamheden doen en heel veel ervaring opdoen over verschillende systemen en applicaties. 

 

"Met een hecht team van 18 specialisten werken wij elke dag mee om KPMG sterker en positiever te positioneren, - Gertjan, Manager BIM"

 

Heb jij een grote belangstelling voor business en IT management? Dan kun je tijdens deze stage veel werkervaring opdoen. Je krijg de mogelijkheid om jouw opgedane vaardigheden tijdens je opleiding verder te ontwikkelen. 

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega 

  • Een ruime stagevergoeding van € 787,50 per maand obv van 40 uur

  • Een laptop 

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG 

  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring 

  • Sociale activiteiten met collega's 

  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand 

Dagelijkse werkzaamheden
70%
Kennis opdoen systemen
20%
Optimaliseren systemen
10%

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Sergio Koosman

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding