Overslaan en naar de inhoud gaan

Stagiair(e) Strategy & Operations - Public Sector

Wil jij kennis maken met het adviesvak en klanten helpen met strategische en operationele vraagstukken met maatschappelijke impact in een uitdagende omgeving? Dan is deze vacature iets voor jou!

Strategy Consulting
Student (0)
Public Sector
Amstelveen
Den Haag

Jouw uitdagingen

  • Hoe richt je een toekomstbestendige organisatie in?
  • Hoe kan je de effectiviteit van inzet van publieke middelen optimaliseren?
  • Wat is de impact van voorgestelde beleidskeuzes?
  • Hoe kan je samenwerking binnen complexe ketens vormgeven?
  • Welke kansen bieden technologische ontwikkelingen?

Dit neem jij mee

  • Je zit in de laatste fase van een bedrijfskundige, economische of technische WO opleiding
  • Een sterke affiniteit met de publieke sector
  • Uitstekende probleemoplossende, omgevingssensitieve en communicatieve vaardigheden
  • Een positieve en proactieve instelling
  • Sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
image
image
image

Wat ga jij doen als
Stagiair(e) Strategy & Operations - Public Sector?

Om succesvol te zijn is de overheid continue op zoek naar manieren om beter in te spelen op recente uitdagingen. Of het nu gaat om toekomstbestendigheid of de groeiende impact van technologie, de wereld om ons heen staat niet stil. We helpen klanten bij deze uitdagingen met het ontwikkelen en operationaliseren van  strategie. Denk hierbij aan het opstellen van businesscases, het ontwerpen van organisatiestructuren en het uitvoeren van impactanalyses.
"Werken bij het publieke sector team van KPMG biedt de mogelijkheid te werken in een commerciële context met een maatschappelijke impact."

Als meewerkstagiair(e) werk je vanaf je eerste dag als volwaardig teamlid mee op multi-disciplinaire adviesprojecten waardoor je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Zowel tijdens projecten als bij interne activiteiten leer je het adviesvak kennen en ontwikkel je inhoudelijke, commerciële en communicatieve vaardigheden.

 

Dit bieden wij

  • Een marktconforme stagevergoeding
  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Flexibele werkomgeving en een laptop
  • Werkervaring opdoen in de consultancy én in de publieke sector
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
  • Maximaal salaris: € 750

Strategisch advies

40%

Organisatieinrichting & -ontwikkeling

30%

Onderzoeksmatige opdrachten

30%
  • Meewerken op opdrachten voor klanten

  • Persoonlijke ontwikkeling

  • Interne activiteiten met het team

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Thomas Labots