Overslaan en naar de inhoud gaan

Teamlead Accounts Payables

Ben jij ervaren in het leiden van een team van circa 10 crediteurenspecialisten en op zoek naar een uitdagende functie bij een fantastische werkgever? Zoek dan niet verder! KPMG is namelijk op zoek naar jou! Zie jij jezelf als een passievolle Financial en ben je een gedreven, innovatieve en ervaren people manager en change lead? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te solliciteren.

Finance & Procurement
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Dagelijkse aansturing van het team crediteurenspecialisten
  • Verantwoordelijk voor de leveranciersbetalingen
  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse bankverwerking
  • Opstellen en bespreken van management rapportages
  • Optimaliseren van het gehele bestel-tot-betaal proces

Dit neem jij mee

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma (bij voorkeur een financiele opleiding)
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een (middel)groot bedrijf
  • Vergaande kennis van inkoop tot betaalsystemen (bij voorkeur Coupa) en ERP systemen
  • Je bent accuraat, proces- én mensgericht en bent analytisch ingesteld
  • Ook bezit je goede communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Teamlead Accounts Payables?

In de rol van Teamlead Accounts Payable bij KPMG ben je verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie van de afdelingen Business Services, Advisory & Assurance en de persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling van je team. Samen met het team van enthousiaste specialisten richt jij je met name op de dagelijkse verwerking van de leveranciersfacturen, het bewaken en bijsturen van het interne goedkeuringsproces en de wekelijkse leveranciers- en personeelsbetalingen. Je zorg er tevens voor dat het management goed op de hoogte is van de te verwachten betalingen en overlegt zo nodig met leveranciers.

 

"Als team werken we graag samen. We helpen elkaar en zijn scherp op mogelijke verbeteringen. Iedereen draagt daar zijn steentje aan bij". - Rudy, Manager FSC

 

Naast deze dagelijkse verantwoordelijkheden verwerkt je team ook de dagelijkse stroom van personeelsdeclaraties en bankafschriften. Samen met de afdeling Procurement, Functioneel Beheer en Lean-specialisten ben je ook continue aan het werk om ons inkoop-tot-betaal systeem COUPA steeds een beetje verder te optimaliseren. Met jouw team maak je onderdeel uit van het Business Service Center (BSC). Het BSC is een afdeling overstijgend team dat er voor zorgt dat alle operationele activiteiten van A t/m Z tot in de puntjes worden uitgevoerd. Het draait in het BSC om samenwerken en uiteraard het zo goed mogelijk bedienen van onze (interne) klanten. Allemaal op basis van een flinke dosis werkplezier. Tel daarbij op de team (fun-) activiteiten die regelmatig worden georganiseerd en je hebt over het leukste team waar je bij wilt horen!

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding. 

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s. 

Eigen operationele werkzaamheden

50%

Coördinatie en aansturing team van specialisten

30%

Verbeterinitiatieven en interne controles

20%
  • Operationeel Management

  • Analyseren

  • Innovatie

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Stephanie de Breuk