Overslaan en naar de inhoud gaan

Technisch (Senior) Cyber Security Manager

Wil jij graag relevante cyber security-opdrachten leiden bij de meest aansprekende bedrijven van Nederland en daarbuiten? En wil je het cyber security-team van KPMG samen met ons verder uitbouwen?

Cyber Security
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Leid verschillende project teams op verschillende cyber security opdrachten
  • Bepaal samen met onze klanten op welke manier we het beste kunnen helpen
  • Help het cyber security team outbouwen
  • Werk in een internationaal bedrijf waar elke dag anders is
  • Bedenk creatieve cyber security oplossingen die klanten écht verder helpen

 

Dit neem jij mee

  • Minstens 6 jaar ervaring met technische cyber security onderwerpen
  • Minstens 3 jaar ervaring met stakeholder management in complexe, internationale omgevingen
  • Minstens 3 jaar ervaring met het managen van teams en opdrachten
  • Minstens 3 jaar ervaring met sales
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse én Engelse taal
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
KPMG Technology
KPMG Technology
KPMG Technology

Wat ga jij doen als
Technisch (Senior) Cyber Security Manager?

Wij zijn op zoek naar een (senior) cyber security manager met ervaring met technische cyber security vraagstukken! Heb je (meer dan) 6 jaar ervaring met (technische) cyber security en ben je in staat om projectteams te leiden, klantopdrachten af te stemmen en tot een goed einde te brengen, terwijl je het team helpt uit te bouwen? Dan zijn we op zoek naar jou!

"In deze rol krijg je de leiding over verschillende cyber security project teams bestaande uit technische cyber security experts en professionals. Ga aan de slag bij de meest aansprekende bedrijven en help hen weerbaarder te worden tegen de laatste dreigingen!"

Om succesvol te zijn in deze rol ben je in staat om cyber security adviesopdrachten te verkopen, af te stemmen met de klant en het KPMG-team, te organiseren, en tot een goed einde te brengen. Je bent een teamspeler en neemt altijd je verantwoordelijkheid. Je werkt nauwkeurig, punctueel, en zelfsturend.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Technische cyber security opdrachten
60%
Innovatie
20%
Team management
20%
  • Leiding geven aan de cyber security project teams

  • Bouw het cyber security team verder uit

  • Stem projecten af met onze klanten

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Jeroen Booij

Digitale kop koffie met het Forensic Technology Team

27-06-2022

Ben jij benieuwd naar hoe jij jouw data analyse en IT skills kan inzetten bij het bestrijden van fraude? En wil je weten wat een consultant Forensic Technology zoal doet binnen KPMG? Geef je dan op voor een digitale kennismaking met één van onze collega’s. Wij vertellen je tijdens dit gesprek graag meer over onze werkzaamheden en de startersmogelijkheden in ons team.

Thomas Labots
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!