Overslaan en naar de inhoud gaan
Business Services

Werkstudent digital marketing

Heb jij affiniteit met digitale marketing, contentcreatie en web? Ben je daarnaast ambitieus, enthousiast en resultaatgericht? Volg jij op dit moment een studie en wil je daarnaast minimaal 2 dagen per week werkervaring opdoen? Dan hebben we een leerzame en leuke bijbaan op onze marketing afdeling beschikbaar!

Marketing & Communicatie
Student (0)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Operationeel ondersteunen van ons gezellige en ambiteuze marketingteam.
  • Bijdragen aan onze campagnes via een agile werkwijze. 
  • Ontwikkelen en creëren van publicaties, webpagina's en social media content
  • Bijdragen leveren aan direct mailings, digitale campagnes en de coördinatie van vormgeving
  • Brede digitale marketing ervaring opdoen binnen verschillende markten

Dit neem jij mee

  • Je volgt een hbo of wo studie en bent minimaal 2 dagen (16 uur) per week beschikbaar. 
  • Je bent leergierig, communicatief, sociaal vaardig, positief en commercieel ingesteld.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en optimaliseren van webpages. 
  • Je hebt kennis van (online) marketing en bent geïnteresseerd in nieuwe technologieën.
  • Je hebt gevoel voor taal en kan complexe content ombuigen naar pakkende teksten.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Werkstudent digital marketing?

Het Marketing team van KPMG in Amstelveen is op zoek naar een werkstudent die kennis van en affiniteit heeft met digitale marketing, contentcreatie en web. Als je daarnaast ambitieus en resultaatgericht bent en zin hebt om ervaring op te doen met Agile werken, ben je bij ons aan het juiste adres. Binnen ons enthousiaste Marketing team hebben we een leuke parttime plek voor een echte aanpakker die gemotiveerd is om zelfstandig bij te dragen aan onze succesvolle marketing campagnes en initiatieven.
 

"Ik kijk terug op een hele leerzame en gezellige stageperiode waarin ik echt onderdeel van het team ben geworden en zelfstandig aan projecten heb gewerkt" - Justus, Werkstudent Marketing
 

In deze functie focus jij je op de operationele ondersteuning van het team. Jij zult je onder andere bezig houden met de ontwikkeling van publicaties, de creatie van webpagina's, social media content, direct mailing, digitale campagnes en de coördinatie van vormgeving. Je krijgt de mogelijkheid om binnen het team ontzettend brede (digitale) marketing ervaring op te doen en je werkervaring binnen een corporate organisatie uit te breiden of te beginnen.

Dit bieden wij

  • Een hele toffe en leerzame omgeving om werkervaring op te doen.
  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega.
  • Een super leuk, enthousiast en ambitieus team waar veel borrels en uitjes door worden georganiseerd.
  • Volop mogelijkheid ervaring op te doen in verschillende werkvelden en je netwerk uit te breiden.
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • De springplank voor jouw marketing carrière.
  • Een fijn startsalaris. 
  • Een laptop en telefoon. 
Creatie webpages & Social media content
40%
Digitale Marketing campagnes
30%
Content creatie & vormgeving
30%
  • Creatie webpages & Social Media content

  • Content creatie & vormgeving

  • Digitale marketing campagnes

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Fleur Sluijs

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding