Overslaan en naar de inhoud gaan

Werkstudent Technology Media and Telecommunication Innovation (Software Engineer)

Starten als werkstudent binnen het Technology, Media en Telecommunication (TMT) team biedt je de uitgelezen kans om je te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan het optimaliseren van interne processen binnen de Audit. 

Audit
Innovation
Student (0)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Identificeren van mogelijkheden tot verbetering van processen
  • Ontwikkelen van nieuwe oplossingen
  • Zorgdragen van een optimale gebruikservaring
  • Samenwerken in een internationaal multidisciplinair team
  • Bijdrage leveren aan het behalen van onze innovatie doelstellingen

Dit neem jij mee

  • Jij bent een WO student in de studierichting Software Engineering, Informatica, Computer science of soortgelijk
  • Je bent analytisch sterk, ondernemend, werkt nauwkeurig en graag met nummers
  • Je bent de Nederlandse en Engelse taal vaardig
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen in een team
  • Je hebt kennis en ervaring in C# of Java
  • Python en HTML/CSS is een pré

  • Je kunt oplossingen omzetten in code en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Wat ga jij doen als
Werkstudent Technology Media and Telecommunication Innovation (Software Engineer)?

Als werkstudent Audit Innovation ben je onderdeel van de Technology, Media en Telecommunication (TMT) Innovations Team en werk je samen om bedrijfsprocessen binnen de audit praktijk te optimaliseren. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan het optimaliseren van overige interne processen. Het TMT Innovations Team vormt de brug tussen de audit praktijk en nieuwe technologische ontwikkelingen. Je bent verzekerd van het werken in een dynamische omgeving met veel ruimte om je ideeën te realiseren en jezelf te ontwikkelen.

Naast dat je nieuwe innovaties ontwikkelt die door KPMG in heel Nederland kunnen worden ingezet, werken we nauw samen met andere afdeling binnen KPMG die zich bezighouden met o.a. RPA en ML.

Dit bieden wij

  • Intensieve persoonlijke begeleiding
  • Praktijkervaring bij grote (internationale) klanten
  • Springplank naar een mooie startersfunctie bij KPMG
  • Bovengemiddelde vergoeding voor het werkstudentschap
  • Laptop en vakantiedagen
  • Mogelijkheid om te werken in een internationaal team
  • Toegang tot leuke borrels, sporttoernooien en vrijwilligerswerk

Persoonlijke ontwikkeling

40%

Optimalisatie interne processen

40%

Audit optimalisatie

20%
  • Adviseren en een bijdrage leveren aan het ontwerp van oplossingen

  • Ontwikkeling en implementatie van oplossingen

  • Project Management

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Audit scriptieborrel Enschede! Donderdag 4 november

20-10-2021 17:00 tot 04-11-2021 18:30

Ben jij op zoek naar een bedrijf waar je je bachelor- of masterscriptie kan schrijven en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij KPMG? Dan is deze borrel iets voor jou! Graag nodigen wij je uit om bij ons op kantoor Enschede onder het genot van een drankje en een hapje, informeel kennis te maken met onze Audit collega's. Zij vertellen je graag meer over KPMG, hun werk en hoe het is om te starten als stagiaire of scriptant. 

Loeloe van Dam
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Céline van der Kooi