Overslaan en naar de inhoud gaan

Advies geven over digitale ambities van bedrijven bij Digital Sourcing

Yuma en Fleur werken bij Digital Sourcing. De omschrijving van hun werk in een notendop: ‘Samenwerken met ambitieuze, intelligente mensen die allemaal het beste willen voor hun klant.’ 

Procurement

lezen | 11 september 2019

Elke dag merkt Yuma hoeveel energie collega’s overbrengen op elkaar. Hij legt uit wat ze doen: ''We geven klanten advies over hun digitale dienstverlening: welk deel kunnen ze zelf doen, wat kunnen ze uitbesteden en hoe kunnen ze het beste samenwerken? Om tot ons advies te komen, voeren we interactieve werksessies met onze klanten, werken we in detail analyses uit van de toekomstige digitale dienstverlening en zijn we nauw betrokken in het besluitvormingsproces. We werken hierbij samen met CIO's, CFO's, managers en architecten van deze organisatie.''

Fleur vult aan: ''We beginnen altijd bij de basis. Onderzoek doen en het gesprek aangaan is één van de leukste kanten van ons vak. Wat het interessant maakt, is dat we binnen een organisatie contact hebben met verschillende mensen: gebruikers, producteigenaren, security managers, inkopers, controllers en de CIO. Door met hen in gesprek te gaan brengen we de huidige situatie in kaart en bedenken we samen hoe het beter kan. De opdracht eindigt vaak met een strategisch advies aan de directie. Een voorbeeld is een strategisch advies aan een klant in de retail sector waarbij we op basis van de organisatievisie een roadmap hebben bepaald voor een transformatie naar de Cloud.''

Ook internationale opdrachten

''We werken zowel voor commerciële klanten - corporates en multinationals - als grote overheidsinstellingen'', vertelt Yuma. ''Het is erg interessant om bij zulke verschillende organisaties de strategie, bedrijfscultuur en werkwijze te leren kennen. Ik werk aan meerdere projecten tegelijk. Gemiddeld zit ik drie dagen per week bij de klant en twee dagen op kantoor. Dat geeft dynamiek aan de werkweek en maakt het afwisselend.''

Fleur werkt nu juist aan een grote opdracht. ''Het werk is wel steeds heel anders, die afwisseling houdt het voor mij uitdagend.'' Ook zijn er internationale opdrachten waar wij met het team aan werken. Fleur mocht al naar Zweden voor een korte opdracht. Ook volgden Yuma en Fleur samen met internationale collega’s een training in Wenen, een kickstart die hen klaarstoomde voor een carrière binnen Digital Sourcing.  

Dat ik zowel kan werken aan hard skills als aan soft skills is de meerwaarde van KPMG. Mijn leercurve is echt steil: ik groei niet alleen als professional maar ook persoonlijk.

Finance & Strategy, Procurement
Finance & Strategy, Procurement
Finance & Strategy, Procurement

Uitdagend en kennisintensief werk

Beide Consultants hebben in korte tijd veel geleerd. Yuma: ''Het is uitdagend en kennisintensief werk. Ik leer veel over de markt, over digitale transformatie en hoe je tot een resultaat kunt komen in samenwerking met de klant. Van senior collega’s met meer werkervaring leer ik bijvoorbeeld veel over het managen van verwachtingen van klanten''. Iedereen heeft daarnaast vanuit KPMG een trainingsbudget, vrij te besteden aan opleidingen die passen binnen je eigen ontwikkelpad. Yuma wil zich bezighouden met business development. Fleur volgt op dit moment de training 'Next level you', over het inzetten van soft skills in je werk.

Teambuilding

Fleur organiseert elke maand een teamdag voor Digital Sourcing. ''Dan bespreken we interne ontwikkelingen over hoe we onze proposities nóg beter naar de markt kunnen brengen, voor welke klanten we werken en voor welke uitdagingen we staan. Er is ook altijd ruimte voor een leuke activiteit op het gebied van teambuilding. Laatst gingen we bijvoorbeeld raften op zee.''

Bekijk de vacatures en vind jouw uitdaging

Neem voor meer informatie contact op met Lisanne Moonen of bekijk onze vacatures.

Direct naar Jobs

Interesse? Let’s meet Lisanne Moonen