Overslaan en naar de inhoud gaan

Projectcoördinator

Ben jij een enthousiaste en proactieve teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden? Heb je een passie voor het coördineren van commerciële projecten? Verlang je naar een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is, de maatschappelijke thema’s hoogtij vieren, en waar je volop kansen krijgt om te leren en te groeien? Heb je daarnaast affiniteit met de publieke sector, met extra focus op de gezondheidszorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Finance & Strategy
Young Professional (0-3)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Bijdragen aan de groei van een belangrijke markt voor KPMG
  • Sectorondersteuning bieden op strategische account(s) 
  • Leadership teams in de breedte ondersteunen
  • Impact binnen de publieke sector vergroten door campagnes en events
  • Interne stakeholdermanagement met o.a. senior managers en partners
  • Werken binnen een complexe en dynamische werkomgeving 
  • Toekomstige perspectief: Healthcare segment als primaire focus

Dit neem jij mee

  • Minimaal Hbo geschoold en drie jaar werkervaring in een commerciële werkomgeving
  • Je bent stressbestendig, en schroomt niet om hulp te vragen wanneer dat nodig is
  • Je bent doelgericht en doortastend; je bent proactief met oog voor detail
  • Je hebt een natuurlijk talent voor het leggen van verbindingen en haalt energie uit het omgaan met mensen
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
  • Uitstekende vaardigheden in PowerPoint, Excel, Word, Sharepoint en Teams
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als project- en sectorcoördinator is elke dag uniek. Samen met de twee Sector Executives vorm je het kloppende hart van de publieke sector. Je leidt sales- en marketinggedreven projecten, versterkt een enthousiaste community en biedt operationele ondersteuning. Bovendien speel je een rol bij de belangrijkste accounts in de sector.

Je taken omvatten onder andere:

  • Bijdragen aan diverse campagnes en het organiseren van evenementen
  • Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van salessessies
  • Notuleren en opstellen van actielijsten
  • Beheren van de pipeline en salesgerichte activiteiten monitoren en organiseren
  • Ondersteuning bieden bij business- en accountplanning en follow-up waarborgen
  • Algemene ondersteuning van de sector, zoals het voorbereiden van periodieke vergaderingen, het identificeren van klantthema's en het opzetten van relatiemanagement.

Je maakt deel uit van het Markets Advisory team, een mix van enthousiaste professionals waar klantgerichtheid en teamgeest hoog in het vaandel staan. Je krijgt de vrijheid om zelf verantwoordelijkheid te nemen en je zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen. Ben jij klaar om ons team te versterken? Neem contact op bij interesse en als je vragen hebt!

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering,  een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding per kilometer.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

31657783552 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding