Future of audit: hoe persoonlijke groei en innovatie hand in hand gaan
Werken in de audit verandert. Multomappen en Excel-sheets maken plaats voor innovatieve AI-tools en razendsnelle geautomatiseerde analyses. Een van de aanjagers hiervan is Jesse, supervisor audit én lid van het Innovatieteam. Als hem één ding opvalt tijdens deze opmars van technologie, is dat het volgende: “KPMG blijft de mens centraal stellen. Hier draait het om jouw groei, jouw ideeën en hoe jij de future of audit vormgeeft.”
In drie jaar van audittrainee naar supervisor
Dat de mens centraal staat bij KPMG, daar is Jesse zelf het levende bewijs van. In slechts drie jaar groeide hij door van audittrainee naar supervisor van zijn eigen team. Een indrukwekkend groeipad. Inmiddels begeleidt hij collega’s in Nederland, India en Zuid-Afrika. “Ik ben zelf begonnen met de meest simpele werkzaamheden. Facturen aansluiten in Excel, dat soort werk. Maar ik zat al wel direct in een team dat grote internationale retailorganisaties controleert. Bij dat soort bedrijven speelt superveel – ook waar je normaal nooit mee in aanraking zou komen. De dynamiek was er dus wel meteen”, vertelt hij enthousiast.
Werken in de audit: platte en diverse teams
Hoe het Jesse is gelukt om zich in korte tijd zo te ontwikkelen? “Ik ben heel nieuwsgierig en zuig alle informatie in me op als een spons. Zo heb ik in een korte tijd veel geleerd.” Maar ook de manier waarop bij KPMG de teams zijn opgebouwd, heeft bijgedragen aan zijn ontwikkeling, vindt Jesse. “Je werkt altijd samen met mensen van verschillende ervaringsniveaus en zo kun je veel van collega’s leren. Partners en stagiairs zitten bij elkaar in een team. En gaan ook buiten werktijd vaak gezellig met elkaar om. Ondanks de gelaagdheid voelt het dus wel als een platte organisatie.”
Innovatie in audit & assurance
Als je het aan Jesse vraagt, liggen de kansen binnen KPMG voor het oprapen. “Er is veel mogelijk. Zo had ik mezelf aangemeld voor een programma om meer over data te leren. Nu ben ik onderdeel van het Innovatieteam.” Het bijzondere daarvan vindt Jesse dat veel innovaties die KPMG in audits toepast, door collega’s zijn bedacht. “Waar we vroeger een uur in een map aan het zoeken waren naar een bankafschrift om cash aan te sluiten, is er nu een tool die in een paar seconden Excel aan pdf’s matcht. Ook het inschatten van frauderisico’s gaat een stuk sneller. We hebben nu zelfs een tool die analyseert of banktransacties niet naar landen gaan die op de sanctielijst staan.”
Werken aan de future of audit
En de tijd die overblijft dankzij alle audittools? Die gebruikt Jesse bijvoorbeeld om trainingen te volgen, zoals Microsoft PowerBI, of om op andere manieren te werken aan de future of audit. “We zijn flink aan het experimenteren. Heel leuk! Als er een nieuwe toepassing is, krijg je echt de tijd om te bedenken wat jij daarmee zou willen doen. Je mag het zelf uitwerken. En het is ook oké als er een keer wat mislukt, dat hoort erbij. Zo ontstaat er een cultuur van innoveren. Inmiddels is er een hele portal met tools die door collega’s zijn gemaakt.”
Young Audit Quality Board
Behalve bij het Innovatieteam kunnen collega’s Jesse ook tegenkomen bij de Young Audit Quality Board. “Samen met jonge vertegenwoordigers van andere regio’s geven we advies aan de Assurance Board en worden we voor veel interessante events uitgenodigd. Zo was ik laatst op een presentatie van de Kwartiermakers die onderzoek hadden gedaan naar de kwaliteit van de accountancysector. Daardoor zat ik zomaar tussen de minister van Financiën en alle hoge piefen van accountancykantoren. Dat had ik als student nooit kunnen bedenken!”
Als er een nieuwe toepassing is, krijg je echt de tijd om te bedenken wat jij daarmee zou willen doen.
Jesse Peele, supervisor audit
Virtual Classroom presenteren voor 700 mensen
Verder presenteert Jesse de Virtual Classroom, waar hij KPMG’ers voorziet van interessante content en updates over bijvoorbeeld nieuwe wetgeving. “De laatste keer keken 700 mensen. En dat terwijl ik presenteren vroeger best eng vond! Zo zie je maar: ook mijn zelfvertrouwen heeft hiermee een flinke boost gekregen. Mede door de support van mijn development manager.”
Jesses blik op de toekomst
Hoe Jesse naar zijn toekomst als auditor kijkt? “Ik wil me blijven ontwikkelen. Misschien wel door een tijdje in het buitenland te werken. Mijn vriendin komt uit Mexico en er zijn zeker mogelijkheden om daar voor KPMG aan de slag te gaan. Daar ben ik me nu op aan het oriënteren. Ook hierbij merk ik dat mijn werkgever heel erg met mij meedenkt. Dat is een van de redenen waarom ik nog steeds graag voor KPMG werk.”
Meer lezen over de work-life balance van Jesse?
Lees in deze blog hoe Jesse zijn werk als supervisor audit combineert met waterpolo, reizen en tijd voor familie en vrienden.
Werken in Audit
Heb jij interesse in een carrière als auditor bij KPMG? Ontdek jouw mogelijkheden.
