Overslaan en naar de inhoud gaan

Digital Health Senior Consultant

Als Senior Consultant Digital Health draag jij bij aan de digitale transformatie van de zorg. Je adviseert klanten bij digitale strategie, transformaties en andere `high impact' beslissingen.

 

Digital Transformation
Professional (3+)
Healthcare
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Onderzoeken nieuwe innovatieve technologie trends en ontwikkelingen;
  • Adviseren van klanten op complexe digitale vraagstukken;
  • Project management door duidelijke doelen op te stellen, het overzicht en de voortgang te bewaken;
  • Zelfstandig kunnen werken en begeleiden van junior collega's;
  • Bijdragen aan publicaties en marketing inspanningen.

Dit neem jij mee

  • 3-6 jaar werkervaring in soortgelijke positie óf een overtuigend verhaal met duidelijke toelichting;
  • Je hebt passie voor consultancy en het verbeteren van het zorglandschap; 
  • Je bent creatief, leergierig, ambitieus, analytisch, pro-actief en sociaal vaardig;
  • Je hebt gevoel voor humor en je bent leuk om mee te werken;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Senior Consultant Digital Health wordt je onderdeel van het team Digitale Strategie; een jong team van ongeveer 30 mensen, die net als jij elke dag weer een heldere lijn weten te vinden in complexe strategische vraagstukken. Jij richt je daarbij voornamelijk op onze klanten in de zorg en werkt daarvoor intensief samen met collega's uit verschillende disciplines binnen KPMG om tot passende strategische oplossingen te komen voor onze klanten en de visie voor een meer verbonden zorglandschap te realiseren. De sfeer is energiek, informeel en dynamisch. De leerervaring met opdrachtgevers op C-level niveau, (senior) managers en partners is daarbij een boost voor je persoonlijke ontwikkeling. Daarbij wordt je in deze rol klaargestoomd voor de volgende stap als projectmanager.

"Onze integrale benadering vanuit Strategy & Operations, Technology, Audit & Assurance en Financial Advisory biedt ons een uniek uitgangspunt voor de meest uiteenlopende zorgvraagstukken"

De afgelopen jaren heeft de zorg praktijk van KPMG een flinke groei doorgemaakt. Vooral op het gebied van digital health worden steeds meer projecten uitgevoerd voor grote ziekenhuizen, zorginstellingen, overheid en samenwerkingsverbanden in de zorg. Onze dienstverlening strekt van regionale samenwerking, digitale strategie en transformatie tot procesoptimalisatie, programmamanagement en selectietrajecten. Daarmee staan we in het midden van de digitale transformatie van de zorg.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Uitwerken visie en strategieën
20%
Begeleiden digitale transformatie
40%
Begeleiden van organisaties in de veranderin
40%
  • Klantopdrachten

  • Business development & Thought leadership

  • Junior consultants begeleiden

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Recruiter

31657716023 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding